알바 이틀차인데, 허리가 너무 아파서 그만두려고 해요. 일 하는동안에도 허리가 너무 아프고 심지어 다리까지 져려왔는데, 퇴근하러 가는 길에 통증이 너무 심해져서 결국 가족한테 전화해서 갔습니다. 평소에도허리 지병이 있던지라, 더 이상의 근무는 힘들거라 생각해 사장님께 문자로 알렸습니다.
1. 근로 계약서에 2월 말까지 한다고 적었는데 그만둘 때 문제가 될까요?
2.근로계약서에 그만두기 최소 한달 전에는 말해야 한다는 조항이 있는데 이것 또 문제가 될지 궁금합니다.
3. 가게가 10시에 문을 닫는데 제가 9시 즈음 문자를 드렸는데 아직 안보셨습니다. 원래대로라면 내일도 출근을 해야 하는데, 내일까지 안보시면 어떻게 하나요? 4. 4시간에 30분씩 휴게시간을 지급을 받아야한다고 들었는데, 전 평소에는 4시간을 근무하는데 오늘은 5시간을 근무했거든요. 그런데 휴게시간 혹은 식사 시간 또한 없었는데, 이거는 어떻게 봐야할까요?
