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LG전자 부산 고객센터 인바운드 상담사 및 관리자 직원 모집

채용정보

업무내용 ①② 인바운드(계약직/정규직_야간) : LG전자 고객센터 상담
    - 모든 가전 제품 A/S 접수 및  상담

③ SV : 
LG전자 고객센터 SV 관리자 업무
    - 상담사 관리, 근태, 실적, 생산성, 품질관리

급여기준




















 
① 인바운드(계약직) : [월~금/주40시간] 09:00~18:00
    - 
격주 주말 근무 발생 가능성 있음 (월 평균 2회 / 근무시 대체휴무 또는 특근비 지급)

  ▶ 
기본급 : 2,060,740원
       +
만근수당 : 50,000원 (월 만근시 제공)
       
+ 인센티브 : 0~200,000원 (실적에 따라 차등지급)
      
 + 정착지원금 : 총 400,000원(3개월 분할 - 1개월차 10만원, 2개월차 10만원 /
          3개월차 20만원, 부지급요건 有) 

  ▶ 근무기간 : 5/27~8/31계약종료 이후 적격자에 한해 정규직 전환 가능
② 인바운드(정규직_야간) : 
[월~금/주40시간] 13:00 ~ 22:00*주말 14:00~23:00
  ▶ 기본급 : 2,060,740원
       +
만근수당 : 50,000원 (월 만근 시 제공)
       
+ 인센티브 : 0~200,000원 (실적에 따라 차등지급)
       +
근속수당 : 0~100,000원 (6개월 이상 3만원 / 1년이상 5만원 / 2년이상 7만원 /
          3년이상 10만원)

       + 상시수당 : 0~150,000원 (실적 충족시 지급) 
     
 + 야간수당 : 평균 108,640원 (22시~23시 근무시 시간당 4,930원 추가 지급,
          영업일 22일 근무 기준)

③ SV : 
[월~일 8H 5일 근무(스케줄 근무)] 09:00~18:00
  ▶ 
면접시 협의


  상기 급여 항목의 금액은 월 만근 기준(내규에 따름)
  ※ 
시용계약기간 3개월 적용, 중도 퇴사 시 당월 기본급 90% 지급

근무장소 ● 부산광역시 연제구 중앙대로 1070 4층 LG전자
면접일정


 
① 인바운드(계약직) : 5/2(목) ~ 5/3(금) 15:00 (피닉스센터 1층 LG전자)
② 인바운드(정규직_야간) : 5/2(목) ~ 5/3(금) 16:00 (피닉스센터 1층 LG전자)
③ SV : 5/3(금)까지 수시면접 (4층 LG전자)
  ※ 전형일정 : 서류전형 → 면접 → 교육 → 입사(교육수료후 최종 합격자에 한함)
교육일정





 
①② 인바운드(계약직/정규직_야간)
    - 교육기간
 : 5/7(화) ~ 5/24(금) 8시간 영업일 기준 13일
    - 교육비 : 
이론 30,000원 & 실습OJT 78,880원
③ SV : 합격자에 한하여 별도 안내

  ※
교육비는 교육 수료 시 지급 / 교육 중도 포기시 전액 미지급
  ※ 입사 : 교육 수료 후 최종 합격자에 한해 입사
고용형태 ① 인바운드(계약직) : (주)UBASE 계약직
② 인바운드(정규직_야간) : 
(주)UBASE 정규직

③ SV : (주)UBASE 정규직
지원자격 ③ SV : 고객센터 SV 경력 필수, 스케줄근무 가능자, 동종업계 유경험자 우대
복리후생
 
● 4대보험/연차/경조휴가/퇴직금/복지몰/의료 복지몰/임직원몰/자녀학자금 지원
● 경조사 지원(가입시)/동호회 지원

접수내용 및 문의

지원방법 ● 온라인지원
● 이메일지원
greenlife0920@naver.com
문의사항 ● 인사담당자 010-8261-4868
(전화 문의시 ‘알바천국에서 보고 전화드렸어요’ 라고 하시면 문의가 쉽습니다.)
[채용서류 반환 청구 안내]
- 대상 : 입사지원자 중 서류반환 희망자 (면접 진행 시 원본으로 제출한 서류에 한함)     
- 반환 방법 : 채용여부가 확정된 날 이후 180일 이내 u_recruit@ubase.co.kr 으로 요청
※ 요청이 확인된 날로 부터 14일 이내 등기발송 (등기우편 요금은 수신자 부담)
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령에서 정해진 반환의 청구기간 「채용여부가 확정된 날 이후 180일까지」 도래 시 지원자의 채용관련 일체서류는 개인정보보호법에 의거하여 파기합니다.
(전자우편, 홈페이지를 통해 제출된 서류 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률  제 11조 제 1항에 의거 반환의무가 없음을 알립니다.)
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