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등록일 : 2019년 11월 7일(목), 업데이트 : 2019.11.10 23:40

[모닝포크]돈육가공 생산직 남 사원 모집

(주)모닝포크 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-6243-9962

    Email : ksm6661@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 08:00 ~ 17:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 월차, 통근버스운행, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 경북 안동시 노하1길 110 .
    동정보 경북 안동시 노하동
    지도 상세보기
  • 인근대학교 안동과학대학교
  • 급여

    시급 8,350원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 7일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-6243-9962

    Email : ksm6661@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)모닝포크
  • 사업내용돈육가공
  • 근무지주소 경북 안동시 노하1길 110 .
    동정보 경북 안동시 노하동
  • 인근대학교 안동과학대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)모닝포크
  • 사업내용 돈육가공
  • 회사주소 경북 안동시 노하1길 110 (노하동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명강성민

본 정보는 (주)모닝포크에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경북 안동시
로즈애플안동시청점로즈애플안동시청점에서 성실히 일해주실분 찾아요스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
8,350
11/13
경북 안동시
ABC MART에이비씨마트코리아 [ST]안동남문점 판매직 사원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,250,000
11/17
경북 안동시
농업회사법인(주)건강을주는친구들사무보조 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,350
11/13
경북 안동시
낙원휘트니스안동 신안스파랜드 사우나 카운터 직원 모집스크랩요약보기새창보기 05:30~13:30 시급
8,350
11/11
경북 안동시
(주)태평배달 창고 물건 챙기고 포장 물건입고,출고 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:50~18:00 월급
1,745,150
11/09
경북 안동시
롯데캐논종합오에이사무기[롯데캐논종합OA & 삼성컴퓨터] 수리, 납품 직원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,000,000
11시간전
경북 안동시
(주)조은먹거리[안동 농협] 행사 판촉사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
10,000
10/31
경북 안동시
축산물구판장[시급 8350원, 주급가능] 축산물구판장에서 같이 일하실 분 찾아요~~스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 18:00~21:00 시급
8,350
11/15
경북 안동시
이담건설인력[주목]-즉시채용-일급12만-동반입사/신용불량가능/숙소제공/건설현장/스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
120,000
11/12
경북 안동시
CJ대한통운_롯데택배_한진택배_쿠팡【생필품 아파트 택배기사 모집】 【동반 근무 가능】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
11/06
경북 안동시
거인종합중기사무집기 나르기 [단기알바] [초보가능] [하루도 가능] [주말 평일 가능]스크랩요약보기새창보기 18:00~01:00 일급
80,000
11/14
경북 안동시
(주)탑 서비스이마트 안동점 정규,주말 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,350
11/12
경북 안동시
맘스터치 옥동점안동 맘스터치 시내점 평일 오전아르바이트생 구합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
8,350
11/13
경북 안동시
안동산참포크[급구]운전기사 및 현장 직원모집 (주5일근무,공휴일 휴무,식사제공)스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 시급
8,350
11/18
경북 안동시
옛날이야기HOT추천『옛날이야기』에서 홀서빙 직원 및 알바 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 월급
1,500,000
11/15
경북 안동시
취업정보 엔젤O 안동 닥트초보 닥트초보11만-15만 풍산 산업단지 출퇴근숙식스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
11/08
경북 안동시
동아일보+급구+ 【 배달사원 모집합니다. 】- 구역월급제+ 수당(1코스30만원+α)스크랩요약보기새창보기 01:00~06:00 월급
300,000
10/29
경북 안동시
396커피396커피에서 함께 할 직원을 채용합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,000,000
11시간전
경북 안동시
세명기획[강력추천-꿀알바]전단지 배포 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
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경북 안동시
안동현대찜닭+강추+ 안동찜닭에서 홀직원 및 주방직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:40 월급
2,300,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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