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등록일 : 2018년 10월 4일(목), 업데이트 : 2018.10.04 00:00

『단기알바』국내 연근해 선원모집 (신불자가능)(숙식제공)(월300만원이상)

태환수산 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9744-8910

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 월~일
  • 근무시간 09:00 ~ 21:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 기숙사, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 전남 여수시 신기남3길 8-6 (신기동)
    동정보 부산 해운대구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 해운대 출구, 소요시간을 입력하세요 2호선
  • 급여

    월급 4,000,000원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 10월 4일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9744-8910

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명태환수산
  • 사업내용선원컨설팅
  • 근무지주소 전남 여수시 신기남3길 8-6 (신기동)
    동정보 부산 해운대구 전체
  • 인근지하철 해운대 출구, 소요시간을 입력하세요 2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명태환수산
  • 사업내용 선원컨설팅
  • 회사주소 전남 여수시 신기남3길 8-6 (신기동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 태환수산에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 영도구
봉광수산【국내선원 선주직접 선원모집 】20세이상 초보자및 경험자(특별우대)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
09/18
부산 해운대
롯데리아 부산반여점롯데리아 부산반여점에서 남자 아르바이트를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~23:30 시급
7,530
54분전
부산 해운대
성호산업초보가능/230~270가능/선박용 보냉재 단순 보조업무(남,여)모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:30 월급
2,300,000
10/08
경남 거제시
(주)만선【 선원급구 】 월400 ~ 650만 (보합제) 목돈마련,숙식제공,당일승선가스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,000,000
10/02
부산 금정구
분도건설+ /급구/ 판넬작업 (일급 13만~15만 협의가능) +스크랩요약보기새창보기 05:00~18:00 일급
130,000
2시간전
부산 부산진
로프천국[급구]건설업 직원채용 현장직, 내외근직 모집/남자33세이하/차량소유자스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
1,800,000
10/01
부산 전체
죽도산대게【 급구 】남 직원 모집 [월250만 숙식제공]스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,500,000
10/01
부산 연제구
국제인력개발급구 [월200-400] [1개월 이상가능] 전국건설현장/,단순업무스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,000,000
10시간전
부산 해운대
롯데리아 부산반여점롯데리아 부산반여점에서 정직원(매니저)을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 14:30~23:30 월급
2,000,000
53분전
부산 부산진
태환수산아직 이 공고 안보셨나요 . .(안전한업체)(신불자가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
4,000,000
10/04
부산 해운대
태환수산아직 이 공고 안보셨나요 . .스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
4,000,000
10/08
경기 구리시
KM취업포탈실내현장/이천.천안.칸막이 보조/일10만원/숙식제공스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
2,600,000
10/08
부산 해운대
태환수산지금 쓰고있는 이력서 내려놓으세요 . 꿀알바가 기다리고 있습니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
4,000,000
10/10
부산 해운대
롯데택배물류터미널-다온당일 지급 /물류센타 야간 단순박스분류작업/ 초보가능스크랩요약보기새창보기 17:30~07:30 일급
130,000
10/09
부산 부산진
Mjengo0급급구0o 건설현장직+주6일근무+월200만이상+조식중식제공+꿀직장스크랩요약보기새창보기 06:00~17:00 월급
2,000,000
10/01
부산 해운대
(주)smartween티머니 가맹점 (아웃바운드) TM구인스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,000
10/04
부산 부산진
YOHA DINING(요하다이닝)『홀서빙/주방/정직원모집』(NC백화점 맞은편 골목)스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 시급
7,530
09/30
부산 해운대
건설현장O 해운대 엘씨티 닥트초보11만-15만 단순보조 건설현장 초보가능스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
10/05
부산 부산진
YOHA DINING(요하다이닝)『홀서빙/주방/정직원모집』(NC백화점 맞은편 골목)스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 시급
7,530
10/02
부산 금정구
gs리테일(주)야간남자긴급모집-gs리테일 주간 남여 쉽고편한 5급정규물품분류검수 장기알스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,650,000
10/04
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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