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등록일 : 2018년 9월 29일(토), 업데이트 : 2018.09.29 00:00

신규오픈 모모테라피 관리사모집 초보자 대 환영

모모 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-6263-5382

    Email : dud8855@gmail.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 21세(1998년생) ~ 35세(1984년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 14:00 ~ 02:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성
  • 근무지주소 부산 북구 금곡대로285번길 40 한빛프라자 5층 모모
    동정보 부산 북구 화명동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 화명 1번출구 2호선
  • 급여

    월급 5,000,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 9월 29일(토) ~ 2018년 10월 20일(토)
    D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-6263-5382

    Email : dud8855@gmail.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명모모
  • 사업내용서비스업
  • 근무지주소 부산 북구 금곡대로285번길 40 한빛프라자 5층 모모
    동정보 부산 북구 화명동
  • 인근지하철 화명 1번출구 2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명모모
  • 사업내용 서비스업
  • 회사주소 부산 북구 금곡대로285번길 40 (화명동, 한빛프라자
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명담당자

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 북구
나라LED【+추천+】LED전광판 판매사원 및 설치기사 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 건별
250,000
10/02
부산 부산진
로프천국[급구]건설업 직원채용 현장직 모집/남자33세이하/운전가능자스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
1,800,000
10/01
부산 남구
(주)크래프트한스영남가족같이 일할 홀서빙,주방 정직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 시급
8,400
10/04
부산 사하구
양양 트랜스포터/차량탁송전문기업+차량탁송/전문기사 모집/2종면허부터/대형특수 면허우대/고수익 보장+스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
150,000
09/30
부산 부산진
YOHA DINING(요하다이닝)『홀서빙/주방/정직원모집』(NC백화점 맞은편 골목)스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 시급
7,530
09/30
부산 부산진
YOHA DINING(요하다이닝)『홀서빙/주방/정직원모집』(NC백화점 맞은편 골목)스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 시급
7,530
10/04
부산 사하구
마주(MAJU)하단 마주(MAJU)네일(네일리스트)네일선생님을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
1,762,020
10/10
경남 양산시
매콤이순진이수제비칼국수+주방보조+ 오후5시~8시(매주 일휴무)+중부동스크랩요약보기새창보기 17:00~20:00 시급
7,530
10/05
부산 강서구
호텔신라_생활레저사업부[호텔신라](부산)퍼스널 트레이너(PT)모집(체련장)스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 건별
25,000
10/11
부산 부산진
YOHA DINING(요하다이닝)『홀서빙/주방/정직원모집』(NC백화점 맞은편 골목)스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 시급
7,530
10/02
부산 북구
주식회사 삼원유통와인 판매 홍보 및 매장관리스크랩요약보기새창보기 15:00~20:00 시급
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부산 해운대
애니맨 Anyman애니맨 헬퍼 모집 [단기알바,재택근무,주말알바,평일알바]스크랩요약보기새창보기 :~: 건별
18,000
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부산 해운대
(주)smartween티머니 가맹점 (아웃바운드) TM구인스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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부산 해운대
애니맨 Anyman애니맨 헬퍼 모집 [단기알바,재택근무,주말알바,평일알바]스크랩요약보기새창보기 :~: 건별
18,000
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부산 부산진
태환수산아직 이 공고 안보셨나요 . .(안전한업체)(신불자가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
4,000,000
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부산 해운대
태환수산『단기알바』국내 연근해 선원모집 (신불자가능)(숙식제공)(월300만원이상)스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
4,000,000
10/04
부산 동래구
메가[월200만원~] 인/아웃바운드 고객관리 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 월급
2,000,000
10/12
부산 사하구
교원웰스 해운대[사하구]소득이 필요한 주부에게 딱맞는 교원 웰스 매니스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
1,500,000
10/15
부산 해운대
애니맨 Anyman애니맨 헬퍼 모집 [단기알바,재택근무,주말알바,평일알바]스크랩요약보기새창보기 :~: 건별
18,000
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부산 북구
쥬니스튜디오베이비스튜디오 촬영및 촬영보조 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 연봉
22,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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