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등록일 : 2020년 3월 26일(목), 업데이트 : 2020.03.28 00:00

【【CJ전담직원】】 【지입료X】 【계약직X】 【면접비】 【한지역 고정근무】

CJ오쇼핑&CJ대한통운 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 최우식 대리
  • 연락처

    H.P : 010-3466-0501FAX : 02-2008-1257

    Email : c.ws050100@gmail.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 위험수당, 주휴수당, 차량유지비, 자녀학자금, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 장기근무 가능자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 부산 해운대구 중동2로 11 (중동)
    동정보 부산 해운대구 우동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

  • 핫플레이스 마린시티, 센텀시티, 해운대
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 26일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 최우식 대리
  • 연락처

    H.P : 010-3466-0501FAX : 02-2008-1257

    Email : c.ws050100@gmail.com

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명CJ오쇼핑&CJ대한통운
  • 사업내용홈쇼핑 소화물 배송업
  • 근무지주소 부산 해운대구 중동2로 11 (중동)
    동정보 부산 해운대구 우동
  • 직  원  수1000명
  • 홈페이지www.withus-company.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 해운대
S,ONE(에스원)『부산 해운대 마사지 관리사 구합니다』-초보환영/주간및 야간근무-스크랩요약보기새창보기 01:00~04:00 일급
400,000
03/19
부산 해운대
남해어서오시다【 대규모모집 】 주방보조. 홀 아르바이트 (미성년자X 군미필X)스크랩요약보기새창보기 14:00~24:00 월급
2,300,000
03/25
부산 해운대
캐디픽[직업소개소아님]골프신입캐디모집/고소득400~500이상/숙식제공스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
4,000,000
03/29
부산 남구
(주)푸드희스토리문현전통한우곱창전골-택배포장 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
10,000
03/30
부산 해운대
주식회사 쉬프트[일반사무] 평일야간, 주말야간 모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
19:00~05:00 시급
8,590
03/24
부산 부산진
서면탑부동산중개서면 최대규모 서면탑부동산에서 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 연봉
40,000,000
03/25
부산 남구
(주)푸드희스토리문현전통한우곱창전골-곱창손질 및 포장 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,800,000
03/30
부산 해운대
한아름독서실(급구) 한아름독서실 평일야간 총무 구합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
20:00~01:30 시급
8,590
03/25
부산 해운대
자연드림 부산 장산점자연드림 부산 장산점 매장파트타이머 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~21:30 시급
9,000
03/30
부산 부산진
LG 유플러스LG유플러스 본사 직영 대리점에서 함께 근무 할 가족 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,500,000
03/29
부산 해운대
오뚜기오뚜기식품배송/지입기사모집/뗄거다떼고400이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 04:00~15:00 월급
5,000,000
03/29
부산 해운대
(주)창업앤피플(주) 창업앤피플 2020년 상반기 경력무관 신입직원채용스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 연봉
30,000,000
03/26
부산 해운대
COUPANG FLEX쿠팡플렉스/ 초보가능/ 자율근무/ 단기알바/ 야간알바/ 주말/ 평일스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
18,000
03/28
부산 해운대
태정부동산부동산 매매 여 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,300,000
03/31
부산 사하구
(주)대현산업홀딩스생활용품 포장생산직 직원모집(적재및 제품투입)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
03/26
부산 해운대
옵스 신도시점옵스 베이커리 신도시점 제조사원(야간근무) 모집스크랩요약보기새창보기 19:00~04:30 월급
2,500,000
03/24
부산 해운대
보람건설+노가다 + 일급+ 당일지급+ 13만원+ 왕초보가능+ 건설현장+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
130,000
03/28
부산 강서구
원남목재수출포장【수출포장업체】생산직 정직원 초보자 모집(운전가능자)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,250,000
03/19
부산 해운대
백채김치찌개 장산역점장산역점 백채김치찌개 평일오후알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,590
03/26
부산 해운대
S,ONE(에스원)『주간 및 야간 센슈얼관리사 모집』부산 해운대 -초보환영-스크랩요약보기새창보기 01:00~04:00 일급
400,000
03/23
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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