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등록일 : 2020년 2월 14일(금), 업데이트 : 2020.02.16 21:17

푸드코트 주방직원(주5일4-8시간)/중식직원(주5-6일8-12시간) 구합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 고유영
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 14일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 고유영
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용요식업
  • 근무지주소 부산 동구 초량동 (초량동) 부산역사내 3층 푸드코트
    동정보 부산 동구 초량동
  • 인근지하철 부산역 0.6km 1호선부산진 1.2km 1호선초량 1호선
  • 인근대학교 동의대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)양천
  • 사업내용 요식업
  • 회사주소 부산 동구 중앙대로 206 (초량동) 부산역사내 3층 푸드코트
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명고경수

본 정보는 (주)양천에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 40%
      남자
    • 60%
      여자
  • 연령

    • 10%
    • 10%
    • 40%
    • 20%
    • 20%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 10%
    • 10%
    • 20%
    • 40%
    • 20%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 50% 고등학교
    • 20% 대학교(2,3년)
    • 30% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 동구
(주)양천부산역 주방직원(주5일4-8시간)/ 중식직원(주5-6일8-12시간) 구합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~22:00 월급
1,800,000
02/13
부산 동구
수제왕돈가스경력 있으신 주방 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
2,300,000
02/18
부산 동구
더본코리아 홍콩반점0410 부산역점부산역점 홍콩반점에서 주방직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~21:30 월급
2,400,000
1시간전
부산 동구
유가네닭갈비부산역점유가네닭갈비 부산역점에서 알바or정직원 모집합니다:)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
8,590
02/22
부산 서구
대경에프앤비 주식회사명란젓갈 제조/ 생산직 아르바이트 채용 공고스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,590
02/16
부산 동구
역전마징가Z생맥역전마징가z생맥에서 홀,카운터,주방 모십니다스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 시급
9,000
02/22
부산 서구
정직유부부민점정직유부 부민점에서 함께 일할 직원을 모십니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~21:30 월급
2,200,000
02/18
부산 동구
소울데코(커튼&블라인드)매장관리 및 판매직원/ 물류관리 및 매장관리직원/ 월6회휴스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
02/20
부산 중구
해참부산미도어묵해참부산미도어묵 고객상담원 모집(고객관리, 택배관련업무, 발주)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
02/18
부산 서구
(주)부광F&G남자관리자겸 생산직 과 여생산직 모집스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 연봉
30,000,000
02/18
부산 중구
대중식당초밥집 서브구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~11:00 시급
8,590
02/24
부산 중구
편백집[편백집/롯데 광복]연봉2607-2731만/월8회 휴무/홀 및 조리 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~20:00 연봉
26,070,000
02/24
부산 동구
대게천국(: 범일동 대게천국에서 함께할 정직원분을 모집합니다:)스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 시급
8,600
02/20
부산 중구
어묵고【 주목 】어묵 판매직 정직원 및 파트(타임) 구함스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 시급
8,590
02/20
부산 중구
에바돈가츠돈가스전문점 주방 정직원 남자모집 (돈가스전문점 경력자 모집)스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,400,000
02/17
부산 중구
(주)엠제이서비스중앙동 오피스텔 모델하우스 청소원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
1,700,000
02/21
부산 서구
케이텍맨파워(주)부산대학교병원 환자식 조리직원 모집(내용확인 必)스크랩요약보기새창보기 05:30~18:30 월급
2,200,000
02/18
부산 중구
뚜레쥬르중앙대로점[주5일/경력자 우대] 뚜레쥬르 정직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
1,800,000
02/18
부산 사하구
(주)대현산업홀딩스생활용품 포장생산직 직원모집(적재및 제품투입)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
02/11
부산 동구
CU 동구협성휴포레점CU동구협성휴포레점 평일 야간 근무자 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 23:00~08:00 시급
8,590
3시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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