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등록일 : 2020년 1월 13일(월), 업데이트 : 2020.01.13 00:05

(주5일)메이친 광안점 중식 홀 정규직원 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 전미진
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 23세(1998년생) ~ 30세(1991년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 1월 13일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 전미진
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용중국음식점
  • 근무지주소 부산 수영구 광안해변로 153-1 (광안동) 2층 메이친광안점
    동정보 부산 수영구 광안동
  • 직  원  수10명
  • 인근지하철 금련산 2호선
  • 인근대학교 부경대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 메이친 광안점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 62%
      남자
    • 38%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 100%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 13%
    • 12%
    • 50%
    • 25%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 14% 고등학교
    • 14% 대학교(2,3년)
    • 58% 대학교(4년)
    • 14% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 수영구
어장관리젊은 사장과 즐겁게 일 하실 홀 서빙1분과 주방직원 1분 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 16:00~01:00 시급
9,000
01/10
부산 수영구
메이친 광안점(주5일)메이친 광안점 중식 주방 조리직 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,000,000
01/13
부산 수영구
무무추커피&피자치킨 주방및 카운터 정직원및 알바구함스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,590
01/04
부산 수영구
중식레스토랑 홀서빙 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,590
01/18
부산 수영구
고반장왕돈까스고반장왕돈까스 수영점에서 파트타임 알바분들 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~03:00 시급
8,590
01/17
부산 수영구
꼬치7942수영구 광안동 꼬치7942(꼬치집)직원 급구스크랩요약보기새창보기 21:00~02:00 시급
8,590
01/15
부산 수영구
청해횟집홀서빙 구합니다스크랩요약보기새창보기 16:30~22:30 시급
8,590
01/08
부산 수영구
언양불고기 부산집본가평일 (월~금) 오후5시30 ~ 밤 10시 홀써빙 구합니다.스크랩요약보기새창보기 17:30~22:00 시급
9,000
01/18
부산 수영구
갈비삼대정주방,홀(정직원,오후반)내국인 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
2,400,000
01/09
부산 해운대
메이친(meichin)주5일 주방 조리직 및 홀 정규직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 월급
2,000,000
01/13
부산 수영구
페팽과자점베이커리 매장관리 및 판매 정직원채용(로테이션근무)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
1,800,000
01/17
부산 수영구
디에이블 (The 8ble)광안리 디에이블 [홀/220만][주방/230만] 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~23:00 월급
2,200,000
01/14
부산 수영구
육갑 광안본점홀서빙 고기집스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,590
01/18
부산 해운대
스시야마[스시야마] 일식 주방 ,홀 직원 주말 알바 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~22:00 월급
2,700,000
01/18
부산 수영구
상상짬뽕상상짬뽕 남천점 주방직원(경력)구함스크랩요약보기새창보기 10:30~21:00 월급
2,700,000
01/18
부산 수영구
ACE+【 안보면후회 건수보장 당일지급100%】+ 고수익가능 왕초보 친구동반입사스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 월급
5,000,000
12/31
부산 수영구
도모이자까야 광안점[광안리 도모]에서 정직원 or 써빙알바(남자) 모집합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~04:00 시급
8,590
01/13
부산 수영구
엠에스지(MSG)[정규직 TM]월~금 10:30~15:30 시급11,000원+α/팀장급여협의스크랩요약보기새창보기 10:30~15:30 시급
11,000
01/13
부산 동래구
동래 접대( 급 ) 동래접대 주방보조 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~02:00 월급
2,300,000
01/16
부산 수영구
디에이블(The 8ble)[긴급/월230만]광안리 디에이블 주방 정직원모집스크랩요약보기새창보기 12:00~23:00 월급
2,300,000
01/12
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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