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등록일 : 2019년 11월 9일(토), 업데이트 : 2019.11.11 00:01

[역세권위치/간편심사/DB제공] KB손해보험 직영POM에서 소중한 인재 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 한지영 총무
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:30 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 자녀학자금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 부산 동구 자성로133번길 15 10층 (KB손해보험 부산빌딩)
    동정보 부산 동구 범일동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 범일 0.5km 1호선국제금융센터.부산은행 0.9km 2호선문현 0.3km 2호선
  • 인근대학교 부산예술대학교
  • 급여

    월급 3,000,000원 이상 (급여협의 가능, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 경성대.부경대
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 9일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 한지영 총무
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용TM
  • 근무지주소 부산 동구 자성로133번길 15 10층 (KB손해보험 부산빌딩)
    동정보 부산 동구 범일동
  • 인근지하철 범일 0.5km 1호선국제금융센터.부산은행 0.9km 2호선문현 0.3km 2호선
  • 인근대학교 부산예술대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)KB손해보험
  • 사업내용 TM
  • 회사주소 서울 마포구 양화로 19 11층 제휴영업부(합정동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명양종희

본 정보는 (주)KB손해보험에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 동래구
롯데손해보험주식회사【 + 초보,주부 모두가능 + 】롯데멤버스센터/급여300만원이상/근무시간자유스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
11/04
부산 부산진
(주)채움파이낸셜새내기 금융상담원 모집,주5일.고수익 (보험사근무/경력자 우대)스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
3,000,000
11/10
부산 북구
현대해상교육전문 관리직/09시30분~15시/27-50세/주5일/전화문의대환영스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 시급
8,350
11/08
부산 해운대
CJ홈쇼핑부산해운대센텀센터[교육비290만,10시출근-5시퇴근,월320-870,주5일]고객상담 신규모집스크랩요약보기새창보기 09:50~17:00 월급
3,800,000
11/11
부산 부산진
탑텔레인슈런스컨설팅신규오픈 / 삼성카드센터 상담원 대모집 (신입.경력)스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,000,000
11/11
부산 중구
(주)흥국생명#흥국생명 #전환센터 #신입 #경력 #상담원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,500,000
11/12
부산 연제구
DB손해보험『 채용 』【 2019년하반기 신입사원모집】 월평균250이상스크랩요약보기새창보기 09:00~00:00 월급
3,000,000
11/06
부산 동구
메리츠화재해상보험(주)[메리츠화재] 고객상담,유치, DB관리 / TMR 모집 /신입&경력가능스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,500,000
11/06
부산 동구
현대카드 서면 센터10-4시/신입정착지원300만/짧은교육/초보OK/높은급여/정착률높음/TM상담스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
11/02
부산 동구
신한카드 DM센터【 부산진 / 신한카드 DM센터 - 복지우수 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 1작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,400,000
11/04
부산 동구
[BR] OK캐쉬백 직영센터[부산진역] OK캐쉬백 직영센터 상담사 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
11/04
부산 동구
(주)KB손해보험【 본사직영 】KB손해보험 TC지점확장 신입/경력 채용대모집(면접시선물)스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
3,000,000
11/11
부산 동구
DGB생명 - 부산진센터정시 출퇴근 / DGB생명 모니터링병행 +복지환경 좋습니다+스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,900,000
11/01
부산 기장군
스파오(동부산점)동부산롯데몰 (스파오) 현장STAFF 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 시급
8,350
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부산 전체
LGU+비즈원【초보환영/초단순업무】TM사원모집 아주 간단한 스케줄 관리업무스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,000,000
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부산 동구
하이공인중개사사무소[부동산 직원모집] 동구, 중구, 서구, 영도구스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 연봉
30,000,000
11/11
부산 동구
정은케이블월급350만원이상/케이블포설인원모집/소규모팀모집/아웃소싱소개소아님스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
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부산 기장군
CJ대한통운【월450】운전만할줄알면/고수익보장/남녀초보/동반근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
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부산 동구
카페051부산역점카페051 부산역점에서 평일 점심시간 바리스타를 구인합니다스크랩요약보기새창보기 11:30~14:30 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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