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등록일 : 2019년 11월 8일(금), 업데이트 : 2019.11.09 23:43

[정규직]롯데홈쇼핑 순수 인바운드(영업x) 상담원 채용

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 롯데홈쇼핑

  • 담당자명 김경렬 주임
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 06:00 ~ 22:00(로테이션 : 06:00 ~ 22:00 사이 출근, 9시간 근무)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 정기휴가, 포상휴가, 주휴수당
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 부산 연제구 거제대로 295 롯데홈쇼핑
    동정보 부산 연제구 거제동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 교대 1번출구 200M 이내 1호선 동해선
  • 인근대학교 부산교육대학교
  • 급여

    월급 2,000,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 이메일지원 홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 11월 8일(금) ~ 2019년 11월 15일(금) D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 8일(금) ~ 2019년 11월 15일(금)
    D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 김경렬 주임
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용콜센터,서비스,채용,솔루션개발
  • 근무지주소 부산 연제구 거제대로 295 롯데홈쇼핑
    동정보 부산 연제구 거제동
  • 직  원  수4200명
  • 홈페이지www.kbsjob.co.kr
  • 인근지하철 교대 1번출구 200M 이내 1호선 동해선
  • 인근대학교 부산교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 연제구
롯데카드[롯데카드/교대역] 고객센터 상담원 채용스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4.2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 연봉
26,000,000
11/09
부산 부산진
롯데홈쇼핑 고객센터[풀/파트]TV홈쇼핑 고객문의 상담(주5일/풀8H,파트6H)스크랩요약보기새창보기 06:00~24:00 월급
2,150,000
11/09
부산 전체
퍼스트게스트호텔리어 서비스팀 신입스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
26,000,000
11/09
부산 부산진
굿앤굿월드고객 관리 및 상담원모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~17:00 월급
2,500,000
11/11
부산 해운대
SK텔레콤 부산사옥[딱- 년2회 채용/칼퇴근] SKT 요금제변경 전산처리(센텀)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,600,000
11/07
부산 연제구
SK텔레콤 부산고객센터 - 연산SK브로드밴드 유선고객센터 정규직 상담사 채용 / 초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
24,000,000
11/07
부산 동래구
현대홈쇼핑[동래센터]면접선물]5시퇴근/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,950,000
11/10
서울 중구
[시청VT센터] AIA생명 본사직영면접선물/식비이벤트 [초기 정착지원 500만원]SK텔레콤 제휴스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
11/07
부산 연제구
서정푸드【서정푸드 연산점,대남점】배달포장 및 포스기 보실분 오전/오후 파트가능스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
11/08
부산 수영구
엠에스지(MSG)[아웃바운드]주5일 10:30~15:30 시급11,000원+알파/정규직전환가스크랩요약보기새창보기 10:30~15:30 시급
11,000
10/16
부산 금정구
(주)지성문구프라자쇼핑몰관리스크랩요약보기새창보기 08:40~19:00 월급
2,300,000
11/13
부산 연제구
DB손해보험(주)동래TC센터『+꿀직업+』보상처리/자동차갱신고객 상담직 모집《일하는 여성이아름다운스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
3,000,000
11/06
부산 동래구
보람상조개발(주)[1일15만원]의전행사도우미.의전복지사/소장 지점장후보 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
11/08
부산 동래구
(주)연세로하스스케줄러 모집 09시30분~오후5시 주5일근무 국공휴일휴무스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
1,300,000
11/05
부산 부산진
골드랜드【 +급구+】부동산에관심있고 도전과열정으로 성공적인삶을 함께하실분을모스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,500,000
10/17
부산 연제구
SK텔레콤 부산사옥[딱- 년2회 채용/칼퇴근] SKT 요금제변경 전산처리(연산)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,600,000
11/07
부산 사상구
주식회사 인더테크김해(안동) 생산 아르바이트 모집(주간,교통비별도지급)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~19:30 월급
2,700,000
11/07
부산 연제구
골프벅스여행상담 및 OP스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
22,000,000
11/10
부산 동래구
(주)연세로하스교육강의 스케줄러 모집 (경력무관 경력자환영)스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
1,300,000
11/01
부산 전체
주식회사 영진엘리베이터해외영업부 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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