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등록일 : 2019년 11월 6일(수), 업데이트 : 2019.11.06 14:04

+ 한달단기 + 단체급식 오전 운반팀모집(남자우대)

(주)파티트리 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 송효주
  • 연락처

    H.P : 010-5018-1759

    Email : partytree01@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 23세(1997년생) ~ 35세(1985년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 6일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 송효주
  • 연락처

    H.P : 010-5018-1759

    Email : partytree01@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 보건증
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)파티트리
  • 사업내용운반위탁급식/학교급식
  • 근무지주소 부산 사상구 학장로324번길 11 주) 파티트리
    동정보 부산 사상구 주례동
  • 직  원  수13명
  • 인근지하철 감전 1.1km 2호선냉정 2호선주례 0.2km 2호선
  • 인근대학교 동서대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)파티트리에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 91%
      남자
    • 9%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 75%
    • 25%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 18%
    • 8%
    • 33%
    • 25%
    • 8%
    • 8%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 54% 고등학교
    • 9% 대학교(2,3년)
    • 37% 대학교(4년)
    • 0% 대학원
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 강서구
시영테크일당알바/이번주/자동차부품 생산보조/오늘부터(11/12일)근무가능하신분스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 일급
92,000
11/12
부산 동래구
더월마트[더월마트 안락점] 11월 19일/하루 알바 / 매장관리스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,350
11/11
부산 전체
비젼115,000원~ 한진택배상하차작업 스캔및 분류/경력&장기자모집스크랩요약보기새창보기 18:00~07:30 일급
115,000
11/11
부산 사상구
쿠팡 물류센터[주급지급/활기찬 아침알바/일일/일주/장기 아르바이트모집]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~10:30 시급
8,500
11/10
부산 전체
(주)이모션컴퍼니단기,급구)가전매장 부산 전 지역에서 11/14 행사스텝 구합니다스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 일급
55,000
11/11
부산 전체
오렌지라이프생명보험(주)단기알바 오전 10시~12시스크랩요약보기새창보기 10:00~12:00 시급
10,000
11/12
부산 사상구
대우금속(주)급) 가공품 생산 및 선별 직원 구함스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
11/18
부산 사하구
(주) 세원유앤씨(모집완료) 단기 신항만 물류센터 상차 단기 알바모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
74,000
11/15
부산 사상구
4000대패저녁알바및파트타임구해요스크랩요약보기새창보기 15:00~23:00 시급
8,350
11/11
부산 전체
유니크기획야간알바/당일지급/택배물류하차스크랩요약보기새창보기 18:00~06:00 일급
100,000
11/11
부산 전체
(주)두성물류(부산) 일당10~12만원 현찰지급/영남물류내택배상하차분류스크랩요약보기새창보기 21:00~06:30 일급
102,300
11/11
서울 은평구
코비플랜(Co Be Plan)[꿀알바] 은평구 아르바이트스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 일급
75,000
11/12
부산 전체
(주)퍼스트인코리아[노포동역 20분/내일부터 단기알바/주간근무.일급91,800원] 단순조립 등스크랩요약보기새창보기 08:00~19:30 시급
8,350
11/17
경기 용인시
에이스 파트너(주)[익일지급]11월19일(화) 기흥신갈오거리인근 문서파쇄 작업모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
75,000
11/11
부산 북구
주)경인에스디-밀양홈플러스&농협물류12일부터/단기가능/익일지급/홈플러스&농협물류 피킹분류작업/문자접수스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
87,600
11/11
부산 금정구
케이엠제이(주)[초보]성실하신 남자아르바이트생 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
80,000
11/15
부산 사상구
주식회사 인더테크김해(안동) 생산 아르바이트 모집(주간,교통비별도지급)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~19:30 월급
2,700,000
11/07
부산 부산진
문화기획단 무대공감[매주금요일] 서면아트마켓 설치 및 철거 작업 인부 구합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~13:00 일급
40,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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