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등록일 : 2019년 11월 4일(월), 업데이트 : 2019.11.04 19:14

(주방직원)가족같은 분위기 일하기 좋은 소미돈까스 범일점으로 오세용~

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 엄지호
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 10:00 ~ 21:00
  • 복리후생 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 부산 동구 범일로102번길 16-3 범일동 830-28
    동정보 부산 부산진구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 범일 2번출구앞 도보 3분거리 1호선
  • 급여

    월급 2,100,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 4일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 엄지호
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용수제돈까스 전문점
  • 근무지주소 부산 동구 범일로102번길 16-3 범일동 830-28
    동정보 부산 부산진구 전체
  • 직  원  수3명
  • 인근지하철 범일 2번출구앞 도보 3분거리 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명소미돈까스
  • 사업내용 수제돈까스 전문점
  • 회사주소 부산 부산진구 연지동 70-21번지
  • 직  원  수 0명

본 정보는 소미돈까스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 부산진
쿠우쿠우 부산서면점[쿠우쿠우 서면점] 홀파트(정직원) 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 월급
2,400,000
11/09
부산 부산진
미누식당주방 직원 (경력에 따른 급여 인상 협의 가능함)/홀알바스크랩요약보기새창보기 15:00~01:00 월급
2,300,000
11/07
부산 부산진
포피플[서면 차돌박이전문점 ] 홀서빙 모집/ 경력무관/주부환영스크랩요약보기새창보기 18:00~23:30 시급
8,350
11/04
부산 부산진
스펀지푸드마트 연지점【 캐셔 계산원/배송담당/정육파트 여사원】남여 직원및 알바 각0명스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,350
11/04
부산 부산진
런닝맨 방탈출[손님 안내 및 카운터 업무][12시~22시(조율가능)/시급 9,000원]스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 시급
9,000
11/05
부산 부산진
백s비어서면중앙점백'S비어에서 평일 홀아르바이트생을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 16:30~23:00 시급
8,500
11/05
부산 부산진
초밥먹고갈래?전포카페거리 초밥먹고갈래? 뒷주방 정직원구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,500,000
11/12
부산 부산진
초밥먹고갈래?초밥먹고갈래? 주방막내 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,500,000
4시간전
부산 부산진
홍대개미 롯대백화점 부산본점[홍대개미 롯데백화점 부산본점] 주방 주5일 정직원 (인센티브지급)스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
1,800,000
11/08
부산 부산진
강산면옥 서면점[급구] 여홀서빙,남주방직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 시급
8,350
11/06
부산 부산진
정식당[단기] 퓨전식당 홀서빙 알바 모집[급구] 시급 9000원~1만원스크랩요약보기새창보기 12:00~15:00 시급
9,000
11/09
부산 부산진
하루해서면2번가 [하루해]에서 정직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
20:00~04:00 시급
9,000
11/09
부산 부산진
우산집서면 롯데 소고기전문점 우산집에서 함께하실 분을 기다립니다 (정직원)스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 월급
2,500,000
7시간전
부산 부산진
대구통닭[대구통닭] 홀서빙 월~금 남여 알바 모집 / 신입&경력 가능스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,500
11/06
부산 사상구
통영어부의 밥상홀정직원,홀평일오전알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,300,000
11/09
부산 부산진
꽃고기 시골 한우 시골돼지꽃고기시골한우시골돼지에서모집합니다. 정직원&알바 채용[외국인불가]스크랩요약보기새창보기 15:00~24:00 월급
2,500,000
3시간전
부산 부산진
카가와식당월급180만원/주5일/하루8시간근무/카가와식당 홀,주방 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 월급
1,800,000
11/11
부산 연제구
미식가의 구이[급구]홀서빙 정직원 모집합니다. (월 250만원~300만원)스크랩요약보기새창보기 15:00~02:00 월급
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부산 부산진
지코바치킨집 매니져 구인합니다. 9시간/230만원스크랩요약보기새창보기 16:00~01:00 월급
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부산 부산진
에이블(able520)직원모집[카운터1명]-급구-스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 월급
1,750,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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