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등록일 : 2019년 10월 8일(화), 업데이트 : 2019.10.11 15:00

월350만 부산,울산,김해,창원,양산 남여 트리콜 대리운전 기사모집

제이에쓰삼주(JS SAMJOO) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 최지연
  • 연락처

    H.P : 010-5609-3335

    Email : choijy_87@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 8일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 최지연
  • 연락처

    H.P : 010-5609-3335

    Email : choijy_87@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명제이에쓰삼주(JS SAMJOO)
  • 사업내용대리운전 서비스
  • 근무지주소 부산 사하구 낙동남로1405번길 10-5 (하단동) 에덴주차장 트리콜대리운전
    동정보 부산 사하구 전체
  • 인근지하철 하단 1호선
  • 인근대학교 동아대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명제이에쓰삼주(JS SAMJOO)
  • 사업내용 대리운전 서비스
  • 회사주소 부산 사하구 낙동남로1405번길 10-5 (하단동) 에덴주차장 트리콜대리운전
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명강미숙

본 정보는 제이에쓰삼주(JS SAMJOO)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 사하구
(주)삼구아이앤씨일급9만원/평일,주말/차량 통제 및 안내 알바 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~20:00 일급
90,000
10/14
부산 사하구
리드콜리드콜 사하구 배달대행기사님 모십니다~스크랩요약보기새창보기 10:00~03:00 건별
5,000,000
6시간전
부산 사하구
취업정보 엔젤O 부강서 전기초보12만-15만 명지동 이마트 출퇴근숙식 단순보조스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
10/15
부산 사하구
CJ텔레닉스 CRM부경센터[전포동/중식지원/CJ정규직 전환 가능] CJ헬로 방송 플래너 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,333,333
10/16
부산 강서구
시영테크4일 야간알바/2교대/자동차부품 생산보조/10/14일(다음주월요일야간부터)스크랩요약보기새창보기 20:00~08:00 일급
122,000
10/10
부산 사하구
(주)소영컴퍼니한달 22일출근 8시간근무 기본급 200 이런일자리는 없었다스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
2,000,000
10/17
부산 사하구
글로벌제이에이치홀딩스[누구나 가능] 부산 해운대 모델하우스 분양상담사 신입모집 - 일'해보세요스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
4,000,000
10/14
부산 사하구
미카도스시 아트몰링점[미카도스시 아트몰링점/ 홀서빙 주말 알바 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
10/08
부산 사하구
나노레저하단 헌터pc방에서 평일야간 직원 구합니다~스크랩요약보기새창보기 24:00~09:00 시급
8,350
10/19
부산 사하구
웅진씽크빅 사하서부지국웅진씽크빅 전략공부방-전세,월세,관리비,시설 본사100%지원. 빠른문의 환영스크랩요약보기새창보기 11:00~18:30 월급
1,800,000
10/21
부산 강서구
월500만_전기자재납품_채용시마감주5일근무_일신/전기자재(대리점)납품_월500만(완제및투잡150만)_초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~16:00 월급
5,000,000
10/15
부산 사하구
LG에어컨에어컨 설치 기술배우실분 초보 급여협의 사하구거주자환영스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 건별
20,000
10/16
부산 전체
조이 커뮤니케이션연락처 모집 알바스크랩요약보기새창보기 23:00~05:00 일급
70,000
10/18
부산 사하구
(주)대현산업홀딩스생산직 직원구함(생활용품 반품부서,분류작업)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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부산 사하구
매머드 익스프레스 부산동아대점채용중]매머드익스프레스 부산지사 직원 모집스크랩요약보기새창보기 07:30~14:00 시급
8,350
10/18
부산 영도구
지오지아 김해홈플러스점영도 아파트 월세차(출장세차) 정규 직원구합니다.(투잡환영)스크랩요약보기새창보기 19:00~02:00 월급
1,800,000
10/20
부산 사하구
교촌치킨 괴정1호교촌치킨 괴정1호점에서 배달직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~12:00 월급
1,700,000
10/18
부산 사하구
도노텀블대티점도노텀블(대티점)에서 같이 일하실 직원분 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
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부산 사하구
파리바게뜨부산괴정점파리바게뜨부산괴정점에서 일할 분을 모집합니다-주말18:00~23:00스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,350
10/21
부산 사하구
보산 과일특공대과일특공대에서 함께할 유능하고 참신한 인재를 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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