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등록일 : 2019년 11월 9일(토), 업데이트 : 2019.11.11 00:00

【 본사직영 】KB손해보험 TC지점확장 신입/경력 채용대모집(면접시선물)

(주)KB손해보험 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 박시연팀장
  • 연락처

    H.P : 010-2799-9760H.P : 010-2799-9760

    Email : kb0060@kbinsure.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 15:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 경조금, 연차, 자녀학자금, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 부산 동구 자성로133번길 15 KB손해보험 부산빌딩 8층
    동정보 부산 동구 범일동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 9일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 박시연팀장
  • 연락처

    H.P : 010-2799-9760H.P : 010-2799-9760

    Email : kb0060@kbinsure.co.kr

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)KB손해보험
  • 사업내용보험
  • 근무지주소 부산 동구 자성로133번길 15 KB손해보험 부산빌딩 8층
    동정보 부산 동구 범일동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)KB손해보험
  • 사업내용 보험
  • 회사주소 부산 동구 자성로133번길 15 (범일동)
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 동구
현대카드 서면 센터10-4시/신입정착지원300만/짧은교육/초보OK/높은급여/정착률높음/TM상담스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
11/02
부산 동구
메리츠화재보험[+모집+]남,여(주부가능)투잡가능,신입/경력직 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
3,000,000
11/10
부산 연제구
DB손해보험(주)동래TC센터『+꿀직업+』보상처리/자동차갱신고객 상담직 모집《일하는 여성이아름다운스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
3,000,000
11/06
부산 동구
한울에너지(주)[급구]이천SK하이닉스 신입,경력모집/초보11.5,경력12만/소개비없음스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
172,500
10/28
부산 동구
메리츠화재해상보험주식회사 부산진본부【부산 메리츠화재】즐겁게일하고 월400만 가능한곳이 바로 여기입니다~스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
4,000,000
11/04
부산 중구
인카금융서비스(주)【 기본만해도 급여가 최소330만 】기업컨설팅DB제공/1:1교육시스템/초보가스크랩요약보기새창보기 09:00~12:00 월급
3,300,000
11/06
부산 해운대
메리츠화재【 꿈이 이루어지는곳 】메리츠화재 개인비서(사무보조)/FP직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
3,000,000
11/05
부산 부산진
[부산서면 -바이탈리티센터]면접선물]10시-5시 /초기정착지원500만원/ 통신비할인혜택-바이탈리티상담스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
11/07
부산 동구
(주)한국야쿠르트[한국야쿠르트] 동구,영도구,중구,서구 주부사원 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~14:00 월급
1,800,000
11/04
부산 동구
메리츠화재해상보험(주)[메리츠화재] 고객상담,유치, DB관리 / TMR 모집 /신입&경력가능스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,500,000
11/06
전국 전체
(주)드림서울연봉 1억 도전하실분스크랩요약보기새창보기 09:40~18:00 연봉
40,000,000
11/05
부산 동구
신한카드 DM센터【 부산진 / 신한카드 DM센터 - 복지우수 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 1작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,400,000
11/04
부산 동구
(주)KB손해보험【+꿀직장+】 KB손해보험 #우량DB # 본사직영 + 인바운드 보상담당 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
2,500,000
11/12
대구 중구
[대구센터] AIA생명 본사직영면접선물/식비이벤트 [10시-4시] 정착지원 300만원(실적無)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
11/04
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현대관광크루즈오늘부터 편하게 일합시다. 스트레스없는 최고의 직장. 해보면 압니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
60,000,000
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부산 중구
글로벌제이에이치홀딩스[분양상담사채용] 2019 부산 해운대 모델하우스 분양상담사 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
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부산 동구
(주)KB손해보험[역세권위치/간편심사/DB제공] KB손해보험 직영POM에서 소중한 인재 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,000,000
11/11
부산 중구
(주)씨제이홈쇼핑평균급여4백이상/정규배송사원(일반택배/홈쇼핑)능력별조기퇴근/급구3명(지스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 연봉
55,000,000
11/10
부산 해운대
메리츠화재해상보험(주)【메리츠화재】해운대점/ 꿈과 열정을 가지신 설계사 신입/경력자분을 모십스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,500,000
10/19
부산 동구
(주)KB손해보험부산직영센터+-KB손해보험 본사직영 POM센터 TM상담원 기계약DB 100%전화영업-+스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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