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등록일 : 2019년 10월 4일(금), 업데이트 : 2019.10.04 09:08

【착한아로마】+바디샵/아로마+ 관리사(여)모집 초보교육+경력우대+인센50%

착한아로마 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-8910-8151

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 21세(1999년생) ~ 43세(1977년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 10:00 ~ 20:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성
  • 근무지주소 경남 김해시 삼문로 19 대암월드피아
    동정보 부산 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,000,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 4일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-8910-8151

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명착한아로마
  • 사업내용피부미용
  • 근무지주소 경남 김해시 삼문로 19 대암월드피아
    동정보 부산 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명착한아로마
  • 사업내용 서비스/발관리
  • 회사주소 경남 김해시 삼문로 15 202호(대청동,부자빌딩)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명전미연

본 정보는 착한아로마에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 남구
하와이+하와이 마사지+즐거운 마음으로 함께할 가족을 구합니다스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
5,000,000
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청담 더타이청담더타이[남포,서면,해운대]교육생 모집(초보환영)스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
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인자이【 200%건전업소 서면중심가 최고의 매장 월300~400만 문의환영 】스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
4,000,000
09/26
부산 전체
풋&바디【오픈샵】마사지/피부관리/전신마사지/발마사지 여관리사 경력 모집스크랩요약보기새창보기 15:00~03:00 월급
3,000,000
10/17
부산 부산진
더106에스테틱【더106에스테틱 주간,야간 (여) 관리사모집 】스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,000,000
10/07
부산 수영구
미소테라피【당일지급100%】왕초보+친구동반입사가능+고수익가능스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 월급
5,000,000
09/27
부산 북구
포텐신규오픈 주간/야간 관리사 및 주간카운터(여)모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
5,000,000
10/15
부산 부산진
힐링양정 힐링마사지 관리사님들 모십니다스크랩요약보기새창보기 01:00~00:00 월급
2,500,000
09/29
부산 부산진
상플『【+강추+】왕초보 월 700이상 친구동반입사 대화정도 고수입보장 』스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
5,000,000
10/14
부산 동구
루루테라피/(급구)/관리사 주야간 구합니다(급구) 대우 좋아요.스크랩요약보기새창보기 11:00~24:00 일급
300,000
10/16
부산 부산진
센토+초보알바환영+【센슈얼관리사모집 】마사지최고급시설 (최고대우 근무환경스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 월급
5,000,000
10/02
부산 부산진
료우【 서면 최고대우 1시간8만(최초) 친구동반입사시우대 숙식가능 】스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 시급
80,000
10/10
부산 수영구
허니테라피1등 가게 가족같이 일 하실 주/야 여관리사 모셔요 + 실장님 급구 +스크랩요약보기새창보기 01:00~00:00 월급
5,000,000
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부산 전체
어썸::시급80,000원 주간1명/야간2명【월500만/양산/부산】스크랩요약보기새창보기 20:00~04:00 월급
5,000,000
09/25
부산 강서구
바디랩마사지주/야간 센슈얼 관리쌤 / 카운터 실장님 모집 (알바가능,근무조건 협의)스크랩요약보기새창보기 12:00~03:00 월급
5,000,000
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부산 부산진
더드림【+(급구)+만근비+지명비+친구동반입사가능+일30만원 서면점/해운대점】스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
5,000,000
09/30
부산 해운대
AIR AROMA【 6:4 일30만이상 당일100%지급가능 왕초보 친구동반입사 알바도가능 】스크랩요약보기새창보기 12:00~19:00 월급
5,000,000
09/30
부산 수영구
관리하실 선생님 급구 주간/야간/상주 (가족같이 지내실 활달하고 발랄한분스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 일급
300,000
10/17
부산 남구
잼잼아로마센슈얼 관리사님 모심 (부산 1등샵)스크랩요약보기새창보기 20:00~17:40 일급
300,000
10/16
부산 부산진
라임테라피초보 월 500이상 / 아로마 주야관리사 모집 / 60분 7만,80분 9만스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
5,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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