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등록일 : 2019년 10월 7일(월), 업데이트 : 2019.10.15 23:55

다빈플라워 에서 꽃 중개/상담/고객응대 /전산 업무 보실분 모집 합니다

다빈플라워 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    H.P : 010-6793-0988

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 25세(1995년생) ~ 29세(1991년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 7일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    H.P : 010-6793-0988

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명다빈플라워
  • 사업내용꽃 / 도소매
  • 근무지주소 부산 부산진구 전포대로176번길 28 다빈플라워
    동정보 부산 부산진구 전포동
  • 인근지하철 범내골 0.9km 1호선국제금융센터.부산은행 0.7km 2호선전포 0.2km 2호선
  • 인근대학교 동의과학대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명다빈플라워
  • 사업내용 꽃/도소매
  • 회사주소 부산 부산진구 전포대로176번길 28 (전포동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 다빈플라워에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 부산진
컴포즈커피 부전역점컴포즈커피 주중 오전 아르바이트스크랩요약보기새창보기 08:00~11:30 시급
8,350
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㈜트랜스코스모스코리아ㅡ 미국계IT기기업체 `앱스토어 이용관련` 간단안내 ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,130,000
10/20
부산 부산진
뉴원에스티옷가게 판매직원(서면)스크랩요약보기새창보기 10:00~10:00 월급
2,000,000
10/19
부산 부산진
(주)신세계애드10:00AM-17:00PM 주5일 기본급 175+ 단순 아웃바운드 TM스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,750,000
10/08
부산 부산진
앱스토어【 서면 / 스마트폰 앱스토어 (인바운드) 상담- 콜수적음 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,970,000
10/17
부산 부산진
(주)씨큐리티&세크리파이스【S&S】경호요원및 보안요원모집합니다스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,000,000
10/20
부산 부산진
애스앤지스마트폰 교체관련 단순동의 상담원모집스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
3,000,000
10/20
부산 부산진
LG 유플러스LG유플러스 본사 직영 대리점에서 함께 근무 할 가족 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
2,500,000
10/14
부산 부산진
- 미국계IT업체 고객센터[부산 부전역]미국계 스마트폰 앱스토어 상담원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
10/16
부산 부산진
스타일W[스타일W][피팅 및 물품 포장 알바 모집][점심시간/휴식시간 제공]스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 시급
9,000
10/16
부산 부산진
IMAX DVD매장관리알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
9,000
10/17
부산 부산진
주식회사 휴에이블주식회사 휴에이블 새로운 디자이너를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 월급
2,000,000
10/16
부산 부산진
다솜홈서비스다솜홈서비스에서 사무직 여직원을 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
10/10
부산 부산진
TIME 커피전포점 근무하실 주간, 저녁, 야간 근무 인원모집합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
9,000
10/17
부산 부산진
현대 중공업(긴급)(주)현대중공업.빠른입사.초보환영,(월300이상)회사직접채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 일급
160,000
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부산 동구
제이테크정보통신[제이테크정보통신] 월 200만 /간단한 사무보조 구합니다 ~스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 월급
2,000,000
19시간전
부산 부산진
탑텔레인슈런스컨설팅신규오픈 / 삼성카드센터 상담원 대모집 (신입.경력)스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,000,000
4시간전
부산 부산진
글로벌제이에이치홀딩스[11월근무시작] 부산 해운대 모델하우스 분양/부동산 신입직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
4,000,000
10/13
부산 부산진
현대카드(부산서면센터)서면]10시-4시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담/신입可스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,150,000
10/18
부산 부산진
스트레스NO/10-4시/식비-면접선물서면]꿀직장/신입정착지원300만/짧은교육/높은급여/정착률높음/남녀신입경력스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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