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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 15:20

【면허만 있으면 지원가능】【배송업무】【초보가능】【부산지사】【초기비용X】

CJ대한통운 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
(주)글로벌로지스틱스에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4596-6265

    Email : globalinsa24@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4596-6265

    Email : globalinsa24@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명CJ대한통운
  • 사업내용화물운송
  • 근무지주소 동반입사가능 부부동반 가능
    동정보 부산 부산진구 전포동
  • 직  원  수300명
  • 홈페이지www.globallogistics.co.kr/
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)글로벌로지스틱스
  • 사업내용 화물운송
  • 회사주소 부산 해운대구 센텀중앙로 48 (우동) 911호
  • 직  원  수 300명
  • 대표자명한상영

본 정보는 (주)글로벌로지스틱스에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 부산진
쿠팡위탁배송(주간/10시출근)쿠팡위탁배송기사/물량많음/높은수익/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~18:00 월급
5,000,000
09/16
부산 부산진
(주)길렌트카길렌트카 차량배회차 주간 직원구합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,353,810
12시간전
부산 동구
정은케이블월급350만원이상/케이블포설인원모집/소규모팀모집/아웃소싱소개소아님스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,500,000
09/10
부산 부산진
랜(LAN)컴퍼니(재택근무 가능) 블로그 포스팅 알바 모집 / 당일지급가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 건별
15,000
09/17
부산 사하구
주식회사 테크인(외국계자동차) 주간/2교대 신입사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
8,530
09/10
부산 해운대
(주)원파크자동차백화점중고차 판매전문사원 (경력사원및 신입) 대모집 월 300만 이상~스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
08/26
부산 부산진
청호나이스【 청호나이스 】누구나할수있는일 고객관리 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,000,000
08/16
부산 부산진
대성산업(조선소)[조선소 일급16만5천원]대학생 /초보자 알바환영/숙식제공(주2회이상잔업)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,200,000
09/16
부산 부산진
코웨이잃어버린 직원을 찾습니다. 언능 돌아와주세요 . .스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~16:00 건별
250,000
09/06
부산 부산진
아파트 배송 / 차량없이 / 현지면접【 아 파 트 배 송 직 】 【 선착순 2명 】 【 마지막 1명 남았습니다】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
09/11
부산 부산진
글로벌제이에이치홀딩스2019년 부산서면모델하우스 분양상담사 신입/경력직 채용 - 하면 됩니다스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
4,000,000
09/11
부산 수영구
엠제이시스템【 민락동 대림e편한세상 】시스템 에어컨 설치 기사(군필자)모집스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 월급
2,300,000
09/06
부산 부산진
(주)팀어반『팀어반』홀직원 파트타임 및 주방직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~11:00 월급
2,200,000
09/05
부산 부산진
(주)삼성중공업【단기알바가능】생산현장직(남) 모집-쉬운업무/초보자 일당11만부터~/숙식스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
180,000
12시간전
부산 부산진
바이브바이브라운지(구.아니스) 에서 인재 구합니다스크랩요약보기새창보기 21:00~06:00 시급
10,000
09/11
부산 부산진
4시종료[서면역-KB국민카드]최.초.10-4시[신입정착지원300만원/월평315만원]남녀.신입환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,200,000
12시간전
부산 북구
보람상조개발(주)[1일15만원] 장례도우미.의전복지사/소장 지점장후보 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~09:00 월급
5,000,000
09/12
부산 부산진
더드림【+(급구)+만근비+지명비+친구동반입사가능+일30만원 서면점/해운대점】스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
5,000,000
08/31
부산 부산진
웅진코웨이(주)【강력추천/클릭】해보지도않고 기회를 버립니까. 답답합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
55,000,000
08/31
부산 부산진
4시퇴근]현대카드 상담센터서면]10시-4시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담/신입可스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,150,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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