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등록일 : 2019년 9월 10일(화), 업데이트 : 2019.09.12 00:00

+주목+ 명절선물지급 [부산TC센터]2019년 인바운드 신입/경력 TC 모집

KB손해보험 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용매니저 김혜정
  • 연락처

    H.P : 010-2195-0994

    Email : citi2002@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 16:00
  • 복리후생 경조금, 월차, 포상휴가, 정기보너스, 자녀학자금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 부산 연제구 중앙대로 1125 (C T 타워)
    동정보 부산 부산진구 부전동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 서면1번가, 서면2번가
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 10일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용매니저 김혜정
  • 연락처

    H.P : 010-2195-0994

    Email : citi2002@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명KB손해보험
  • 사업내용금융서비스업
  • 근무지주소 부산 연제구 중앙대로 1125 (C T 타워)
    동정보 부산 부산진구 부전동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 KB손해보험에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 부산진
4시퇴근]현대카드 상담센터서면]10시-4시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담/신입可스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,150,000
09/17
부산 연제구
[연산 최초 10시-4시]4시종료/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담ㅣ신입,초보可스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,100,000
09/16
부산 부산진
청호나이스(주)【영업아니예요】관리점검업무/알바+계약직+정규직/남녀무관/탄력근무제스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
1,800,000
09/09
부산 전체
(주)제니엘[입사축하프로모션/교육비추가] 롯데카드 고객센터 단순상담원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,400,000
09/17
부산 연제구
연산역앞/면접선물]BC카드고객상담10시-4시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담/신입可스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,200,000
09/17
부산 연제구
제이에스씨(JSC)교육비500만원/기본보장+a연봉5천이상/모바일앱케어+VIP고소득전문상담직스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~13:00 월급
4,500,000
09/16
부산 부산진
KT케빈컴퍼니【KT케빈컴퍼니】새식구 모집/스트레스 제로/꿀직장스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
3,000,000
12시간전
부산 해운대
(주)르호봇국제물류【 부산 해운대구 급구1명 】 성실함으로 이사급 월급 받아가자 月400+a스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 월급
4,000,000
09/11
부산 해운대
CJ오쇼핑 부산센터이거실화임/업계유일/보장급/매월보장급150-300만원/부산해운대CJ오쇼핑스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,620,000
09/16
부산 부산진
신한카드[첫달194만원+평일5일] 신한카드 고객센터 상담원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5.9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,000,000
12시간전
부산 수영구
CJ택배/초보남녀/부부동반/집주변근무[月500/부산/수영/기장/연제 채용]입사즉시 차량지원/정착지원300만원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/30
부산 부산진
레슈아엔씨백화점 서면점 악세사리 단기판매알바스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 일급
60,000
09/15
부산 중구
(주)샤인블링부산광복점 판매직원급구스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~20:30 시급
8,500
09/16
부산 부산진
(주)삼성중공업일11만원~ 현장생산직 직원모집 -단순보조업무/정직원,아르바이트모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 일급
110,000
08/23
부산 부산진
LG U+고객센터『부산 중앙역 / LG U+』 유선고객센터 정규직 상담원 채용 (면접비지급)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,400,000
09/09
부산 부산진
씨제이홈쇼핑씨제이오쇼핑/월평균578만원/추석물량추가채용/인증기업에서안전하게취업성스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
09/10
경기 용인시
(주)교원웰스 분당점[용인/성남.분당]교원웰스 플래너 모집.업계최고수준 급여/환경가전 사업기스크랩요약보기새창보기 09:00~13:00 월급
2,000,000
09/17
경기 성남시
세레니끄정자점분당피부관리 피부관리 선생님 급구 경력직/신입 채용 급여 및 복지 최고스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~21:00 월급
2,400,000
5시간전
부산 해운대
지에이코리아주시회사전국보험법인【추천】병원데스크 보험상담 창구 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
3,000,000
09/10
부산 남구
마노드제이미 프리미엄헤어살롱[마린시티/W용호동 헤어살롱]디자이너, 인턴(스탭), cs부매니저(고객관리)스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,800,000
09/01
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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