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등록일 : 2019년 9월 10일(화), 업데이트 : 2019.09.12 00:01

# 부산 가은부동산 # 2019년 직원모집(남/녀,경력/신입 무관/차량필수)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이승엽
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 복리후생 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 차량소지자
  • 근무지주소 부산 사상구 주례로 21 가은공인중개사사무소
    동정보 부산 사상구 주례동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,000,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 10일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 이승엽
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용부동산중개 및 부동산 임대
  • 근무지주소 부산 사상구 주례로 21 가은공인중개사사무소
    동정보 부산 사상구 주례동
  • 직  원  수30명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명가은공인중개사사무소
  • 사업내용 부동산중개 및 부동산 임대
  • 회사주소 부산 사상구 주례로 21 (주례동) 101호
  • 직  원  수 30명
  • 대표자명이승엽

본 정보는 가은공인중개사사무소에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 사상구
신주례태권도유아전문교육관유아아이들을 좋아하고 끈기있고 성실히 일할 수 있는 누구나 환영합니다스크랩요약보기새창보기 03:30~18:30 시급
10,000
09/16
부산 부산진
(주)길렌트카길렌트카 차량배회차 주간 직원구합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,353,810
12시간전
부산 사상구
[OPEN-확장] 부산 HOT한 센터10-5시 [교육비 300만(실적무관)/기본150-200만보장] 주5일스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
09/16
부산 사상구
정년없는고수익/유류비지원/여성가능남눈치 안보고【500이상】벌면서 빨간날 쉬는직업/인근거주지배정/차량지원스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 연봉
60,000,000
09/01
부산 사상구
청호나이스(주)【영업아니예요】관리점검업무/알바+계약직+정규직/남녀무관/탄력근무제스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
1,800,000
09/09
부산 부산진
더드림【+(급구)+만근비+지명비+친구동반입사가능+일30만원 서면점/해운대점】스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
5,000,000
08/31
부산 사상구
주은물류[주5일/5시간]롯데칠성음료 서부산지점 피킹알바 모집(9월말까지)스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 월급
1,131,600
09/10
부산 사상구
취업정보 엔젤O 사상 전기 칸막이초보10만5천-15만 녹산삼성/명지동 출퇴근숙식스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
09/06
부산 부산진
둘반마트급구 - 슈퍼마켓 공산 사원 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
2,000,000
09/16
부산 연제구
골드랜드【 +급구+】부동산에관심있고 도전과열정으로 성공적인삶을 함께하실분을모스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,500,000
09/11
부산 사하구
주식회사 테크인(외국계자동차) 주간/2교대 신입사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
8,530
09/10
부산 연제구
창림법원경매(주)[창림법원 경매] / 배우면서 일 할수 있는곳/ 함께 일하실분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
09/12
부산 사상구
CJ대한통운[급2명 / 추석연휴 물량 多] 28살 혼자서도 월 470벌고 6시 칼퇴해요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 월급
4,800,000
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부산 중구
스타일개인방송BJ 배분율9대1 최고의조건 불법X 노출X 초보대환영스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
09/12
부산 사상구
탑텐 노래타운탑텐노래타운 직원 구해요스크랩요약보기새창보기 08:00~06:00 월급
2,200,000
09/14
부산 사상구
케이텍맨파워(주)[롯데푸드] 지점 순회 근무자 관리, 매출 관리 업무 하실 직원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,300,000
2시간전
부산 사상구
(주)지엔앤(주)지엔앤 물류 관리 영업 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
09/11
부산 사상구
(유)미소[부산 사상구] 월 최대 240, 반려동물 펫시터 급구, 가입비 X스크랩요약보기새창보기 09:00~12:00 시급
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09/05
부산 사상구
중소기업남여 자동차부품 생산직 급구스크랩요약보기새창보기 07:50~19:40 월급
3,000,000
08/31
부산 부산진
황가가야 판매점, 판매사 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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