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등록일 : 2019년 8월 14일(수), 업데이트 : 2019.08.14 16:51

+MS테크+ 자동차부품 생산업체 정규직원 구합니다

MS테크 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    H.P : 010-3921-5259

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토 (요일협의가능)
  • 근무시간 08:00 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 통근버스운행
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 부산 기장군 철마면 여락송정로 363 (S&T모티브)
    동정보 부산 기장군 철마면
    지도 상세보기
  • 급여

    연봉 30,000,000원 이상 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 14일(수) ~ 2019년 8월 20일(화)
    D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    H.P : 010-3921-5259

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명MS테크
  • 사업내용제조업
  • 근무지주소 부산 기장군 철마면 여락송정로 363 (S&T모티브)
    동정보 부산 기장군 철마면
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명MS테크
  • 사업내용 제조업
  • 회사주소 부산 기장군 철마면 여락송정로 363 (송정리, S&T모티브)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 MS테크에서 제공한 자료입니다.
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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 기장군
극동고주파열처리자동차부품 재조 생산직 남여 초보가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
08/15
부산 사상구
부전정밀【+급구+】#월230#생산직 사원모집#휴식시간#수요일칼퇴스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 시급
8,350
08/16
부산 기장군
제니엘이엔지[단기]8/19 ~ 12월 말 골든블루 포장업무 단기 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 08:50~18:00 시급
8,350
08/14
부산 전체
(주)부농휴먼스휴학생,복학예정자환영-쿠쿠 밥솥및뚜껑 조립 남여 급구스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 월급
2,100,000
08/05
부산 강서구
제니엘르노삼성자동차 협력사 단기직 생산사원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:00~16:00 일급
120,000
22시간전
부산 강서구
삼영알곤가족같이 일하실 20대~30대(남)직원을 채용합니다(기술배워서 일해보실분)스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 연봉
28,000,000
08/14
부산 강서구
피엔에스코리아(주)[급구] 피엔에스코리아(주) 생산보조 및 품질검사 인원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~15:50 월급
2,000,000
08/18
부산 기장군
바르미 샤브샤브 동부산점(기장)롯데몰 동부산점(기장) 주말 아르바이트생을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 일급
100,000
08/14
부산 기장군
주식회사 영진엘리베이터[급여180만원/주5일] 단순생산직 구인스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 월급
1,800,000
08/09
부산 기장군
기장싱싱유통장사배우면서 일하실분스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,300,000
8시간전
부산 강서구
위드엔지니어링(급구)위드엔지니어링 르노삼성자동차 부산공장 사내협력 주야 2교대스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 시급
8,500
08/18
부산 중구
금방마감돼요/바로입사가능[ES컴퍼니]높은급여[3공장까지/규모큰회사]꿀직장/100%좌식/업무다양/기숙사O/물량꾸준스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~19:00 월급
3,500,000
08/15
부산 기장군
(주)이마트(노브랜드 부산아울렛점)[이마트] 노브랜드(No-Brand) 부산아울렛점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:30 시급
9,410
5시간전
부산 강서구
정상테크【삼성중공업】기숙사 제공/ 배선 단순작업 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
130,000
08/14
대구 전체
대성기술(주)【자동차부품】 남/여 단순생산 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,000,000
08/13
부산 동래구
BS코킹[초보가능/급여협의 가능] 실리콘 기공 기술자 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
90,000
7시간전
부산 기장군
거성종합상사+【 긴 급 】+ 남자직원구함 (운전)기사구함 6시30분~5시 월200만원스크랩요약보기새창보기 06:30~17:00 월급
2,200,000
08/14
부산 사하구
(주)대현산업홀딩스생활용품 포장 생산직 직원구함스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
08/12
부산 기장군
솜씨[월급180만 주5일근무] 실사출력소 알바구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
5시간전
부산 사상구
중소기업단순생산직 남여 사원급구스크랩요약보기새창보기 07:50~19:40 월급
3,000,000
08/14
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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