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등록일 : 2019년 8월 14일(수), 업데이트 : 2019.08.16 15:39

주방직원,홀직원 및 평일/주말 알바구합니당

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  • 담당자명 매니저
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 월~일
  • 근무시간 16:00 ~ 03:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 영어가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자, 여성
  • 근무지주소 부산 해운대구 해운대해변로209번나길 21 (우동) 삼원빌딩 1층
    동정보 부산 해운대구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 해운대 7번출구 10분거리 2호선
  • 급여

    월급 2,300,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 마린시티, 센텀시티, 해운대

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 14일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 매니저
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용식당
  • 근무지주소 부산 해운대구 해운대해변로209번나길 21 (우동) 삼원빌딩 1층
    동정보 부산 해운대구 전체
  • 인근지하철 해운대 7번출구 10분거리 2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명일곱요일
  • 사업내용 식당
  • 회사주소 부산 해운대구 해운대해변로209번나길 21 (우동) 삼원빌딩 1층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명신지우

본 정보는 일곱요일에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 해운대
소미돈까스소미돈까스 센텀점에서 주방직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,700,000
4시간전
부산 해운대
크래프트한스크래프트한스 해운대 마린시티점 정직원 및 파트타이머를 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~02:00 월급
2,200,000
07/29
부산 해운대
소너머곰탕[센텀시티] 홀서빙 주방 직원 정직원, 파트타임환영 11시2시스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 시급
9,500
08/02
부산 해운대
싸와디식당 센텀점싸와디식당 홀서빙 알바 (초보가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,350
08/12
부산 해운대
메이친(meichin)홀서비스 저녁 파트타임(월~금 오후) 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~21:00 시급
8,500
08/14
부산 해운대
팔선생중식당오픈10시30분~21시30분 주말알바 10시30분~21시30분스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~21:30 월급
2,300,000
08/14
부산 해운대
맛찬들왕소금구이(해운대점)+맛찬들 왕소금구이 해운대점에서 정직원/파트타임 모집합니다+스크랩요약보기새창보기 15:00~01:00 월급
2,250,000
08/16
부산 해운대
징기스/해목[복지짱짱] 홀정직원 / 주방정직원 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
2,290,000
4시간전
부산 해운대
배비장보쌈 주식회사배비장보쌈 해운대점,구서본점 '주방/홀'직원모집스크랩요약보기새창보기 10:30~21:30 월급
2,300,000
08/16
부산 해운대
스시야마회전초밥[스시야마] 주방직원 및 홀정직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~22:00 월급
2,300,000
23분전
부산 해운대
123막창 해운대점123막창 해운대점에서 주방보조직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 월급
1,000,000
08/16
부산 해운대
(주)캡스텍인제대 해운대백병원 보안대원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,100,000
08/15
부산 해운대
옵스 해운대점옵스 베이커리 해운대점 평일파트 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
16:30~23:00 월급
1,310,950
1시간전
부산 해운대
우봉by사대독자[우봉]-홀 오전/오후 알바 모집합니다 (주휴수당포함)스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
9,750
08/16
부산 해운대
마녀족발신세계백화점【시급9500원】마녀족발 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 시급
9,500
08/09
부산 해운대
2대맛태(해운대점)[신규오픈] 주방보조 및 홀(오전반 고정) 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,300,000
08/16
부산 해운대
스시미르네생활의 달인(부산최고) 초밥배울 주방정직원 및 경력자 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:30 연봉
30,000,000
6시간전
부산 해운대
라호짬뽕[마린시티 중식당]해운대 마린시티[라호짬뽕][중식 홀서빙 / 월급 230만원][급구]스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,300,000
08/14
부산 해운대
길조주방이모 및 남 주방보조구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,400,000
2시간전
부산 해운대
윤식당차돌박이홀서빙 구함 월240만 25세이상/ 주방보조 종일반및 파트구함스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,400,000
08/14
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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