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등록일 : 2019년 8월 13일(화), 업데이트 : 2019.08.13 09:48

(주)청호나이스 교육알바 및 고객관리 사원 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 박숙자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1995년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주3일
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 차량소지자
  • 근무지주소 부산 해운대구 해운대로570번길 8 3층
    동정보 부산 해운대구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 13일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 박숙자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용정수기
  • 근무지주소 부산 해운대구 해운대로570번길 8 3층
    동정보 부산 해운대구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명청호나이스(주)
  • 사업내용 렌탈
  • 회사주소 경남 김해시 분성로727번길 2 (지내동) 2층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이석호

본 정보는 청호나이스(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 해운대
(주)한국야쿠르트(주)한국야쿠르트 프레시매니저 모집 / [장산점/센텀점/해운대점]스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
00:00~24:00 월급
1,700,000
08/08
부산 해운대
(주)캡스텍인제대 해운대백병원 보안대원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,100,000
08/15
부산 해운대
주식회사 하카코리아[해운대/물류포장/입출고관리/주5일근무]알바/정직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 연봉
24,000,000
08/15
부산 해운대
(주)창업앤피플(주) 창업앤피플 2019년 상반기 신입직원모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 월급
3,000,000
08/05
부산 해운대
에코스마트아파트 출장세차 직원 및 알바 모집스크랩요약보기새창보기 20:00~06:00 월급
2,200,000
08/12
부산 해운대
우덕모터스월500만~인생역전 남녀모집 정직하게 돈많이버는 멋진회사,정년 걱정없어요스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
5,000,000
08/14
부산 해운대
APPLEMINT【 월210만원/판매X 】천연화장품 서브 및 간단한 사무업무(여,초보가능)스크랩요약보기새창보기 10:30~20:00 월급
2,100,000
08/12
부산 해운대
(주)원파크자동차백화점중고차 판매전문사원 (경력사원및 신입) 대모집 월 300만 이상~스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
07/24
부산 해운대
싸와디식당 센텀점싸와디식당 홀서빙 알바 (초보가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,350
08/12
부산 해운대
한국소상공인진흥원소상공인 무료등록 영업 하실 분들을 모집합니다(투잡가능)스크랩요약보기새창보기 시간협의 일급
200,000
08/16
부산 해운대
해운대우체국해운대우체국 단기 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
71,000
22시간전
부산 해운대
(주)한국고용정보오스템 임플란트 인사 사무원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,000,000
08/15
부산 해운대
제니엘[사무보조] 이지메디컴 부산물류센터 직원모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~17:00 월급
1,850,000
08/13
부산 해운대
부산반여본점다이소 부산반여본점 임시사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
1,745,150
08/17
부산 해운대
(주)유니에스정관장(센텀롯데백화점) 단기아르바이트(창고관리, 물품관리)스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 일급
90,000
08/12
부산 해운대
크래프트한스크래프트한스 해운대 마린시티점 정직원 및 파트타이머를 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~02:00 월급
2,200,000
07/29
부산 해운대
한나몰 해운대점쇼핑몰 택배포장/매장정리 관리 알바/정직원 모집 월~금요일 근무,초보가능스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,350
08/16
부산 해운대
소너머곰탕[센텀시티] 홀서빙 주방 직원 정직원, 파트타임환영 11시2시스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 시급
9,500
08/02
부산 해운대
롯데몰 동부산점[주말알바] 안내데스크(유모차대여,통역) 및 단순안내 / 초보가능스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~20:00 일급
60,000
08/14
부산 해운대
고품격커피공장고품격커피공장 센텀시티점 파트타임 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~18:00 시급
8,400
08/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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