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등록일 : 2019년 8월 13일(화), 업데이트 : 2019.08.16 00:00

【단기알바가능】생산현장직(남) 모집-쉬운업무/초보자 일당11만부터~/숙식제공

(주)삼성중공업 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-3283-9282

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 50세(1970년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 퇴직금, 기숙사, 통근버스운행, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 경남 거제시 장평3로 80 (삼성중공업(주)거제조선소)
    동정보 부산 부산진구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 180,000원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 13일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-3283-9282

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)삼성중공업
  • 사업내용제조,생산,선박
  • 근무지주소 경남 거제시 장평3로 80 (삼성중공업(주)거제조선소)
    동정보 부산 부산진구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명정환프로
  • 사업내용 조선.서비스
  • 회사주소 부산 해운대구 반송로 834 (반송동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명정부환

본 정보는 정환프로에서 제공한 자료입니다.
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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 동래구
여름통신+구내통신망+ 현장직/ 7시30분~4시30분/굽여협의/시급1민원스크랩요약보기새창보기 07:30~16:30 시급
10,000
08/17
경북 구미시
(주)대현스피커 부품 2교대 검사 여사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,000,000
08/08
부산 연제구
(주)미어캣재고조사 아르바이트 모집합니다.(부산지역)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
90,000
08/20
부산 남구
동명인력아파트 건설현장잡부 구합니다스크랩요약보기새창보기 06:20~05:00 일급
95,000
08/20
부산 남구
이안건설인력당일지급 일당12만원 숙식제공 왕초보가능 동반가능 +빡시게벌자+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
120,000
08/14
경북 구미시
(주)금성ENCLG이노텍 카메라모듈 및 OP 및 검사/TM(인,아웃바운드)사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 월급
3,000,000
08/14
부산 사상구
지역별 택배센터[배송직급구]추석대비 인원충원/월450만이상/차량지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 연봉
60,000,000
08/12
울산 동구
태진ENG/현대중공업현장직 보온공 남,녀 준기공 및 조공모집/초보가능 아르바이트가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
110,000
08/14
부산 수영구
모아콜 수영지점[모아콜 수영지점]{픽업지최고,수수료최저}배달대행 모아콜 기사 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 일급
150,000
08/12
부산 부산진
가온시스템[동바리시스템 설치 및 해체] 초보알바환영 [기능공 및 준기능공 월급협의]스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
08/10
경북 구미시
(주)대현인텍스피커 부품 2교대 생산직 여사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,000,000
08/12
경북 구미시
내일취업컨설팅대기업1차협력업체 남녀생산직사원모집 취업100% 월300만원가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 월급
3,500,000
08/13
부산 남구
MS건설인력&건설현장&당일지급형&일급/월급12만&숙식제공&동반가능스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 일급
120,000
08/14
경북 구미시
(주)대현인텍상여300/이어폰망 검사 2교대 여사원모집(물량꾸준)스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
4,000,000
08/14
경북 구미시
(주)피아이티[주급/가불] 주간전담 전자부품 조립/검사 (여)사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,350
08/14
경북 구미시
새롬기술[가불/기숙사] 생산직 사원 男女 모집(MCT가공,제품검사,주조,사출 등)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
3,000,000
08/15
부산 강서구
물량多 / 지입X / 차량지원[ 신입 2명 ] 백수탈출 / 29살도 월 550 벌고 6시 칼퇴해요.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/17
부산 수영구
롯데택배롯데택배 총2명 선착순추가모집 월400이상보장직원스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,700,000
08/12
경북 구미시
(주)성우산업【TV/자동차/전자부품】남/여 생산직【즉시출근】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:30 시급
8,350
08/13
부산 전체
동해이앤씨내진보강, 구조보강 직원 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 일급
130,000
08/14
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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