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등록일 : 2019년 7월 11일(목), 업데이트 : 2019.07.11 00:10

[월급551/남여가능]이제는 택배시대 /소화물배송기사모집/30대40대환영

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 대한통운

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 24세(1996년생) ~ 60세(1960년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 07:30 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 기숙사, 야간근로수당, 차량유지비, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자, 경력단절여성
  • 근무지주소 책임감강한30대40대환영 거주지배정,동승교육,부부택배,초보가능
    동정보 부산 금정구 장전동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 이상 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 7월 11일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용운수 ,화물운수,화물운송,택배운송
  • 근무지주소 책임감강한30대40대환영 거주지배정,동승교육,부부택배,초보가능
    동정보 부산 금정구 장전동
  • 직  원  수300명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)로지스&3PL에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 금정구
건강하다면~운전도 된다면~지원하세요[부산현지면접] 조금은 힘들어도 월500만원벌며 웃어보자(초보가능/차량지원스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,500,000
07/10
부산 금정구
(유)대동상사【주류 배송기사 모집 】연봉2800만이상 식대별도스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 연봉
28,000,000
06/29
부산 연제구
(주)한울정보통신통신 현장직원 구함 오전8시~오후7시스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,500,000
07/08
부산 금정구
차량없이지원가능/아파트상가위주【부산지사】【안정적인직장】【대기업소화물택배】【한달만고생하면 월수입스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
07/07
부산 수영구
부릉 부산수영지점부릉 배달대행 수영지점에서 직원을 모집합니다. 월수입 400이상보장스크랩요약보기새창보기 10:00~03:00 건별
3,000
07/14
부산 금정구
명성종합식품『배송기사(직원) 구함』스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,000,000
07/15
부산 전체
그린자동차직업전문학교100%국비지원 무료교육 자동차 정비 +1년에 한번 단 한번+스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 교육·수강생 모집 07/04
부산 부산진
CJ Logistics /CJ대한통운거주지 인근 배정/ 5kg이하 소화물 전담 배송기사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~17:00 월급
3,500,000
07/12
부산 부산진
코웨이야근이뭐에요 주말근무가 뭐죠스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~16:00 건별
250,000
07/06
경남 사천시
삼성중공업[초보日17만쉬운일CS/기계설치등초보모집/1인1실원룸/숙식재공/소개비없음]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 일급
170,000
07/11
부산 사상구
O.P.E.N [케이블 인바운드]10-5시 [케이블 방송 中] 월평균 300만원 (주5일/남녀)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
07/11
부산 금정구
경기건설인력(목돈벌자)당일지급12만/식사제공/신불자/통신불량/왕초보/친구동반스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
07/13
부산 전체
부평인력(거제도)용접 전기 기술배우며 안정적으로 일하실분 모십니다스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 일급
110,000
07/11
부산 남구
용인자동차매매상사중고자동차에 사랑과 관심있고 판매할 분 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 건별
500,000
07/13
부산 부산진
coffee house펍형식 카페 주간, 저녁, 야간 근무 인원모집합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~01:00 시급
9,000
07/09
부산 사상구
가은공인중개사사무소# 부산 가은부동산 # 2019년 직원모집(남/녀,경력/신입 무관/차량필수)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
07/13
부산 부산진
전국특별채용/배송사원모집/공채입사지원씨제이오쇼핑/월평균578만원/소화물배송/초보가능/정착금및교통비지원[지입스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
07/13
부산 강서구
(주)제이제이에프에스배송기사(1톤냉동탑차 운전가능한분)/창고관리 알바 모집스크랩요약보기새창보기 15:00~24:00 월급
2,400,000
07/09
부산 서구
허가네수산허가네수산에서 같이 일할 현장직 직원을 구하고있습니다.스크랩요약보기새창보기 04:30~13:00 연봉
26,000,000
07/09
부산 부산진
발렌티노코리아주식회사[부산] VALENTINO 기간제 근무자 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 일급
80,000
07/10
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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