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등록일 : 2019년 7월 31일(수), 업데이트 : 2019.07.31 00:00

단기교육 알바 및 고객관리사원 모집

(주)청호나이스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이경옥
  • 연락처

    H.P : 010-3610-6853

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1995년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주3일
  • 근무시간 09:30 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 차량소지자
  • 근무지주소 부산 북구 만덕대로 72 (세방빌딩)
    동정보 부산 부산진구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 7월 31일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 이경옥
  • 연락처

    H.P : 010-3610-6853

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)청호나이스
  • 사업내용환경 가전기기 렌탈
  • 근무지주소 부산 북구 만덕대로 72 (세방빌딩)
    동정보 부산 부산진구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명청호나이스(주)
  • 사업내용 렌탈 서비스
  • 회사주소 경남 김해시 분성로727번길 2 (지내동) 2층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이석호

본 정보는 청호나이스(주)에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 부산진
늘푸른한의원늘푸른한의원[접수실 정직원/치료실 정직원]모집스크랩요약보기새창보기 08:50~19:00 연봉
22,000,000
08/12
부산 부산진
(주)지강푸드생산직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
1,746,000
08/15
부산 부산진
웅진코웨이(주) 부산지점시원한 대형마트내알바(월230만~)고객관리,영업홍보직모집 9시30분~2시퇴근스크랩요약보기새창보기 09:30~14:00 월급
2,300,000
07/31
부산 부산진
포피플[서면 차돌박이전문점 ] 홀서빙모집스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 시급
8,350
07/30
부산 부산진
스펀지푸드마트【 연지점/양정점 】계산원,매장관리및 배달,공산팀장 남여 각0명스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,350
08/14
부산 동래구
(주)길렌트카길렌트카 고객 전화상담원 모집(주부가능)합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,100,000
9시간전
부산 부산진
LGU+사상센터(스케줄관리파트)【초보환영/초단순업무】아주 간단한 스케줄 관리 업무/총무과직원모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
2,500,000
08/05
부산 부산진
세화보석세화보석에서 함께 일하실분 모집합니다.(귀금속매장관리및판매)스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,000,000
08/17
부산 부산진
미소의원배우며 즐기는 피부관리사모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,000,000
22시간전
부산 부산진
타임coffee전포점 주간, 저녁, 야간 근무 인원모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~01:00 시급
9,000
08/14
부산 부산진
프라임한의원【 주1회 데스크와 치료실 근무 아르바이트 구합니다 】스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
10,000
08/12
부산 부산진
신전떡볶이서면 신전떡볶이 성실한 남자,여자 정직원 구합니다~~ 재밋게 같이일해보아스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~23:00 월급
2,200,000
08/14
부산 부산진
cafe prospectcafe prospect 카페/디저트 알바모집[풀타임11~01/파트타임-협의스크랩요약보기새창보기 11:00~01:00 시급
9,000
08/14
부산 부산진
(주)리얼미터[주4일 근무/신입 200만원 보장]삼성카드 서면센터 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,000,000
08/17
울산 중구
주식회사 에이치엔서브KEB하나은행 울산중앙지점 3일 아르바이트 모집(중구 홈플러스 옆)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
70,000
08/12
부산 부산진
(주)한국야쿠르트[당감점/부전점] 주부사원 大모집 [꿀직장+주부환영] 1일평균6시간근무스크랩요약보기새창보기 08:00~14:00 월급
1,500,000
07/30
부산 부산진
(주)개금페르마학원 데스크 (여)정직원구함(알바사절)스크랩요약보기새창보기 13:30~22:00 월급
1,600,000
08/13
부산 부산진
프로론플래너대출 인바운드TM 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
3,000,000
08/06
부산 부산진
넬시쥬얼리 매장관리 알바 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
1,700,000
08/16
부산 연제구
DOING CNS[홈플러스 아시아드점] 주차정산 마감/심야 아르바이트 및 정규직원 모집합스크랩요약보기새창보기 09:00~01:00 시급
8,350
08/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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