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등록일 : 2019년 7월 22일(월), 업데이트 : 2019.07.22 17:40

【급구】LNG 선박용 PIPE COVER 생산인원모집

오성산업 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-2847-6375

    Email : dhtjd0505@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 25세(1995년생) ~ 50세(1970년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 08:00 ~ 20:30
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 부산 기장군 장안읍 명례산단5로 72 오성산업
    동정보 부산 기장군 장안읍
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 7월 22일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-2847-6375

    Email : dhtjd0505@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명오성산업
  • 사업내용LNG 선박의 보냉재 생산
  • 근무지주소 부산 기장군 장안읍 명례산단5로 72 오성산업
    동정보 부산 기장군 장안읍
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명오성산업
  • 사업내용 LNG 선박의 보냉재 생산
  • 회사주소 부산 기장군 장안읍 명례산단5로 72 (장안리)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명오권균

본 정보는 오성산업에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 100%
      남자
    • 0%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 19%
    • 48%
    • 33%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 25%
    • 3%
    • 22%
    • 25%
    • 14%
    • 11%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 74% 고등학교
    • 18% 대학교(2,3년)
    • 8% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 기장군
서전기업주/야간 생산직(초보자가능),신체건강한 40~50대 가능스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 시급
8,350
07/17
부산 금정구
모닝푸드스토리【+평생직장+】식품회사(소스류 제조) 정규생산직원+알바생 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,700,000
07/22
부산 사상구
한국호진공업(주)생산직 (남)알바 모집스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 일급
70,000
07/19
부산 강서구
원남목재수출포장【수출포장업체】남자생산직'경력우대'/계약직및 정규직 추가모집(운전가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,000,000
07/18
부산 기장군
별이그린바다식당 매니저(월250만) 남자 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
10,000
2시간전
부산 북구
광림산업[부산.양산]통근버스 운행/쿠쿠밭솥.생산 조립. 남.여사원급구스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 월급
2,100,000
07/21
부산 해운대
쿠쿠홈시스【쿠쿠홈시스】고객제품점검 및 필터교환(남여)+초보가능+주1회출근+꿀직장스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
07/18
부산 전체
알바친구(주)공장내 단순노무(당일지급)주,야간스크랩요약보기새창보기 08:00~19:30 일급
112,000
20시간전
부산 전체
한서수산[국내 선원 선주직접 선원대모집]진취적이고 신체건강한분 숙식제공스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,000,000
07/22
부산 기장군
스톤게이트CC (부산 기장군)[부산기장군/주6일근무] 스톤게이트CC 현관근무자 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 05:30~14:30 월급
2,300,000
07/23
부산 사상구
삼성취업정보생산직,자동차부품,핸드폰부품,미필/동반/320만원,검사,조립,SMT OP스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,200,000
07/22
부산 기장군
노블리제쇼핑몰/택배발송업무(09:30~16:30)스크랩요약보기새창보기 09:30~16:30 시급
8,350
07/18
부산 기장군
어베인풀빌라카운터 관리 및 예약관리스크랩요약보기새창보기 14:00~21:00 시급
9,000
4시간전
부산 기장군
오가다짬뽕남.여 홀서빙 종일반 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
2,300,000
07/19
부산 기장군
곰내재468주방보조/홀 정직원 급여250만원 월6회 휴무/ 주말아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
4시간전
부산 강서구
진양씰링【일당10만원-야간심야수당별도-월급제 】기숙사제공/반도체코킹/실리콘시공스크랩요약보기새창보기 07:00~17:20 일급
100,000
07/23
부산 기장군
거주지인근배정[외국인가능.여성가능.돈벌어서부자되자]스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,000,000
07/15
부산 기장군
주식회사아이더블유[ [대기업계열 정규 사원 모집 공고] ]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 시급
8,350
07/16
부산 기장군
어베인풀빌라펜션 룸메이드모집스크랩요약보기새창보기 10:30~15:30 월급
1,360,000
4시간전
부산 기장군
(주)제이엠워크해운대 골프장 락커(남) 청소원 모집스크랩요약보기새창보기 16:00~00:30 월급
2,280,000
10시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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