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등록일 : 2019년 6월 13일(목), 업데이트 : 2019.06.15 00:00

생산현장직(남) 모집-단순업무/초보자도 누구도 할수있는 업무

(주)거산기업 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9559-7679H.P : 010-3168-2259

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 정기휴가, 정기보너스, 퇴직금, 기숙사, 통근버스운행, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 경남 거제시 장평3로 80 (삼성중공업(주)거제조선소)
    동정보 부산 강서구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 155,000원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 13일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9559-7679H.P : 010-3168-2259

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)거산기업
  • 사업내용선박/생산/제조
  • 근무지주소 경남 거제시 장평3로 80 (삼성중공업(주)거제조선소)
    동정보 부산 강서구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명거산기업
  • 사업내용 선박/생산/제조
  • 회사주소 경남 거제시 장평3로 80 (장평동) (주)삼성중공업
  • 직  원  수 0명

본 정보는 거산기업에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 강서구
(주)에스투녹산공단 생산보조(남) 모집 - 통근버스운행스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
80,000
06/14
부산 강서구
썸모텔모텔 24시간 격일제근무 카운터 50세미만 구함스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
06/14
부산 강서구
시영테크[2주단기] 송정동 /자동차 부품보조/이번주주간/다음주 야간근무스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 일급
92,000
06/11
부산 강서구
(주)디오코리아【다이소 물류센터】(식사,통근버스운영)물류/지게차 현장 직원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 월급
2,050,000
05/27
부산 사하구
화진테크/부건[긴.긴급]-선착순-남 : 3명-주.야간-주급지급- CNC 및 MCT 경력자스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 주급
587,340
06/17
부산 강서구
상승전기케이블 배선,결선 사원 모집(철도차량)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~17:00 시급
8,400
06/17
부산 사하구
항도수산생산직 정직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 월급
1,850,000
06/17
부산 사하구
(주)경창시스템부산 사하구 다대동 가전부품 생산직사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
06/18
부산 강서구
지역별 택배센터[대기업택배]월465만원이상/회사차량스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 연봉
60,000,000
06/09
부산 강서구
시영테크[2주단기] 송정동 /자동차 부품보조/이번주야간/다음주 주간근무스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 일급
92,000
06/19
부산 강서구
(주)우방통운[주5일/당사직영물류]월600+@/복지혜택(장학금,근속수당)/경력무관/거주지왕스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 연봉
72,000,000
06/20
부산 강서구
극동전기 조립 알바 배우실분 구함스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
10,000
06/19
부산 강서구
(주)대륭종합물류[제주도물류] 제주도 물류 전문 운송직 모집 [월600~1100만+@/초보가능/교육스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
6,000,000
06/19
부산 강서구
주원통운이마트24 편의점배송 / 월500만 완제 / 부산-창원 / 초보자가능스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
5,000,000
06/14
부산 강서구
소개비X 일급12만/조선소/삼성중공업20-55세/4대선택/월350-400만/숙식제공/배관보조/초보신불알바동반입사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
3,600,000
06/18
부산 사상구
세한상사생산직 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~17:10 시급
8,350
06/14
부산 강서구
태진ENG현장직 보온공 남,녀 준기공 및 조공모집/초보가능 아르바이트가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
110,000
06/14
부산 강서구
(주)대현산업홀딩스지게차 운전원모집(삼방향지게차운전 및 검수)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 연봉
30,000,000
06/15
부산 전체
골든힐오피스텔관리사무소야간경비원 취침06시간스크랩요약보기새창보기 20:00~08:00 월급
2,000,000
06/18
부산 전체
부산식품식품제조 남자직원 급구스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:00~15:00 월급
1,500,000
06/13
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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