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등록일 : 2019년 6월 12일(수), 업데이트 : 2019.06.14 00:00

# 부산 가은부동산 # 2019년 직원모집(남/녀,경력/신입 무관/차량필수)

가은공인중개사사무소 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이승엽
  • 연락처

    TEL : 051-913-6633H.P : 010-6680-3007FAX : 051-913-6632

    Email : noninano@nate.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 복리후생 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 차량소지자
  • 근무지주소 부산 사상구 주례로 21 가은공인중개사사무소
    동정보 부산 사상구 주례동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,000,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 12일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 이승엽
  • 연락처

    TEL : 051-913-6633H.P : 010-6680-3007FAX : 051-913-6632

    Email : noninano@nate.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명가은공인중개사사무소
  • 사업내용부동산중개 및 부동산 임대
  • 근무지주소 부산 사상구 주례로 21 가은공인중개사사무소
    동정보 부산 사상구 주례동
  • 직  원  수30명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명가은공인중개사사무소
  • 사업내용 부동산중개 및 부동산 임대
  • 회사주소 부산 사상구 주례로 21 (주례동) 101호
  • 직  원  수 30명
  • 대표자명이승엽

본 정보는 가은공인중개사사무소에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 사상구
(주)경민들레경리 및 서류작성,매장관리 아르바이트 구함스크랩요약보기새창보기 13:00~19:00 시급
8,350
06/13
부산 사상구
[OPEN-확장] 부산 HOT한 센터10-5시 [교육비 300만(실적무관)/기본150-200만보장] 주5일스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
06/13
부산 사상구
KB손보본사직영]고객케어-상담관리3시퇴근]자동차재갱신상담/고객센터인바운드상담/평균2-500만/육아걱정끝스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~15:00 월급
3,000,000
06/06
부산 사상구
삼정그린코아사상 모델하우스 분양직원 및 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:40~18:00 월급
5,000,000
06/06
부산 사상구
플러스컴퍼니[부산/학장] 유플러스/플러스컴퍼니/신입직원모집스크랩요약보기새창보기 09:30~19:30 월급
3,500,000
06/15
부산 사상구
C U 모라역점cu모라역점에서 평일야간근무 스텝을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 23:00~09:00 시급
8,350
06/24
부산 연제구
지에이 코리아 - 한울라이프GA코리아 한울라이프에서 함께 일할 인재를 찾습니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
3,000,000
06/17
부산 사상구
(주)디에스에프혜안(풍원장)풍원장 엄궁점 고기정찬 주차관리 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 월급
1,800,000
06/22
부산 사상구
과일특공대(명지 오션시티점)과일특공대에서 함께할 미래지향적이고 참신한 인재를 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~21:00 월급
2,300,000
06/11
부산 사상구
글로벌제이에이치홀딩스[ 7월채용 ] 부산 서면 분양 모델하우스 상담사/신입직원채용 - 하면됩니다스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 연봉
50,000,000
06/20
부산 사상구
다이소 부산주례점다이소 부산주례점 파트사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
8,350
3시간전
부산 사상구
날마다대박나는집 엄궁점날마다대박나는집 엄궁점에서 홀써빙 주간 정직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,400,000
14시간전
부산 사상구
천하왕소금구이_(주)위더스개발홀 정직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
2,300,000
2시간전
부산 사상구
신명써비스애플 아울렛 캐셔 정직원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 0.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:30~21:00 월급
2,030,000
06/19
경기 화성시
월400+CJ홈쇼핑 지역관할 직원채용유가보조/국세200만첫달수령/지입(넘버비)발생없음스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,000,000
06/19
부산 사상구
(주)파워피엔비부산에서 무자본으로 함께 장사하실분[최고수입-일20만]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
06/17
부산 부산진
슈퍼마케팅컴퍼니[시급 1만/주5일근무] 인사채용팀스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
10,000
06/14
부산 사상구
주례성모안과주례성모안과에서 함께할 검안사&간호조무사를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
1,900,000
06/14
부산 사상구
볼노래타운사상점 볼노래타운 (직원 및 아르바이트 , 주방) 구합니다스크랩요약보기새창보기 21:00~08:00 월급
2,300,000
06/22
부산 사상구
통영어부의 밥상주방정직원(볶음다이1,설거지1),홀알바평일점심 , 홀주말오전알바 모십니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,300,000
13시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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