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등록일 : 2019년 5월 28일(화), 업데이트 : 2019.05.28 09:19

[(주)한국야쿠르트] 사원 大 모집합니다 /주부환영+연산/거제 일동

(주)한국야쿠르트 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-2778-4157

    Email : csa2boy@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 51세(1969년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 28일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-2778-4157

    Email : csa2boy@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)한국야쿠르트
  • 사업내용판매,고객관리,유통
  • 근무지주소 부산 연제구 중앙대로1076번길 26 (주)한국야쿠르트
    동정보 부산 연제구 연산동
  • 인근지하철 시청 582m 1호선물만골 819m 3호선
  • 인근대학교 부산교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)한국야쿠르트
  • 사업내용 유제품,제조
  • 회사주소 서울 서초구 강남대로 577 (잠원동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 (주)한국야쿠르트에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 연제구
아리따움연산로타리점아리따움 연산로타리점 정직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,000,000
06/22
부산 연제구
(주)밝은미소부동산【성실한 남,녀 사원 】 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,300,000
06/19
부산 연제구
신한생명(프라임에이스)(급구) 전화 및 고객관리 업무스크랩요약보기새창보기 09:20~18:00 월급
2,000,000
11시간전
부산 연제구
영인한의원한의원 여직원 구인(자격증 필요없음. 휴학생 환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 시급
8,500
06/20
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창림법원경매(주)『창림법원경매(주)』초보자가능합니다.부동산 관심있으신분 환영합니다.스크랩요약보기새창보기 09:40~16:30 일급
70,000
05/29
부산 연제구
생활용품할인백화점평일오후알바 /초보가능스크랩요약보기새창보기 15:30~21:00 시급
8,350
06/24
부산 부산진
(주)한국야구르트[(주)한국야구르트]에서 주부사원大모집 [꿀직장+주부환영]스크랩요약보기새창보기 08:00~14:00 월급
1,500,000
06/13
부산 동래구
세화약품(주)[물류지원부]주부사원 모집스크랩요약보기새창보기 16:00~20:30 월급
880,000
06/18
부산 연제구
풀무원녹즙연제구지사[연제구] 풀무원녹즙 담당자 구합니다.(오전2.5시간 근무)스크랩요약보기새창보기 07:30~10:00 월급
600,000
6시간전
부산 연제구
(주)신풍시스템쉽고편한-롯데제과내 -과자포장생산보조원모집-월250-260만원수준스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
2,500,000
06/19
부산 연제구
부산상가나라부동산중개부산상가나라부동산에서 직원 모집합니다.(모집인원: 4명)스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 월급
5,000,000
06/21
부산 연제구
실로암보청기A/S기사 직원 구함 월190만 주42시간스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
06/19
부산 연제구
후라이드 참 잘하는 집치킨집 오전 일하실분 모집 합니다. 주부 환영스크랩요약보기새창보기 10:40~15:40 시급
8,350
06/21
부산 연제구
배가왕칼국수연제점칼국수서빙알바 이마트연제인근스크랩요약보기새창보기 11:30~14:00 시급
8,350
06/23
부산 부산진
LGU+사상센터(스케줄관리파트)【초보환영/초단순업무】아주 간단한 스케줄 관리 업무스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
2,500,000
05/28
부산 연제구
회뜨락연산동 횟집 홀써빙(평일 월,화 )연산동,연산교차로,연산동알스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,350
5시간전
부산 연제구
취원(중식당)[부산/취원]홀 정직원 구합니다[초보/경력자환영]스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,200,000
06/20
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디비케이[3달단기알바]의류포장알바/파트타임/즉시출근/단기/단순업무스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
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13:00~22:00 시급
8,350
06/24
부산 동래구
예작예감【음악 파트강사 모집 】장기 알바 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
8,350
06/20
부산 부산진
영광도서[영광도서] 매장 카운터 정직원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
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10:00~21:00 월급
1,677,000
06/20
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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