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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.16 14:57

상품재고조사 사원 모집 / 꿀직장 / 우선지원 / 조건최상

(주)코쿤 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 관리자
  • 연락처

    TEL : 051-291-6822

    Email : ccsoft@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 퇴직금, 주휴수당, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 부산 사하구 하신중앙로 170 신평동, 신평현대아파트 상가동 401호
    동정보 부산 사하구 신평2동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 신평 4번출구 1호선
  • 인근대학교 동아대학교
  • 급여

    연봉 26,000,000원 이상 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 관리자
  • 연락처

    TEL : 051-291-6822

    Email : ccsoft@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)코쿤
  • 사업내용데이터정보제공, 프로그램개발
  • 근무지주소 부산 사하구 하신중앙로 170 신평동, 신평현대아파트 상가동 401호
    동정보 부산 사하구 신평2동
  • 직  원  수30명
  • 홈페이지www.cocoonsoft.com
  • 인근지하철 신평 4번출구 1호선
  • 인근대학교 동아대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)코쿤
  • 사업내용 정보제공업(프로그램개발)
  • 회사주소 부산 사하구 신평2동 신평현대아파트 상가동 401호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명최지락

본 정보는 (주)코쿤에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 64%
      남자
    • 36%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 56%
    • 34%
    • 7%
    • 3%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 32%
    • 3%
    • 23%
    • 18%
    • 14%
    • 10%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 1% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 49% 고등학교
    • 19% 대학교(2,3년)
    • 30% 대학교(4년)
    • 1% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 사하구
(주)경창시스템부산 사하구 다대동 3개월 단기아르바이트 모집 (주/야 근무)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
05/16
부산 사하구
(주)장보고식자재마트마트 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,390,000
05/16
부산 중구
(주)파티트리+장기+2시간 점심알바,점심제공,급식운반 (덕원중)스크랩요약보기새창보기 11:20~13:40 시급
8,800
05/17
부산 사하구
부경수산(주)부경수산 알바급구스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
70,000
05/15
부산 사하구
항도수산생산직 정직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 월급
1,850,000
05/13
부산 사하구
롯데쇼핑㈜ H&B사업본부 (롭스) 뉴롭스 뉴코아아울렛괴정점 단기알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~18:00 시급
8,350
05/18
부산 사하구
이룸프리미엄독서실독서실 #오후 #총무 #공시생 #휴학생 지원스크랩요약보기새창보기 19:30~01:00 시급
8,350
05/15
부산 사하구
삼덕상사사하구 내 마트 판촉여사원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
1,503,000
05/13
부산 사하구
중소기업남여 자동차부품 생산직 급구스크랩요약보기새창보기 07:50~19:40 월급
3,000,000
05/17
부산 사하구
트리안부산 트리안카페 직원구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
05/15
부산 사하구
큐리키즈카페직원구합니다스크랩요약보기새창보기 10:30~08:30 월급
2,000,000
05/13
부산 사하구
(주)삼대원아틀몰링 하단점 주차 근무자 모집(정규 근무자 / 주말 알바)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~20:00 월급
1,700,000
05/15
부산 사하구
진우종합목재상사사무, 경리 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
1,900,000
05/09
부산 사하구
(주)코리아골프프라자카운트스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 월급
1,450,000
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부산 사하구
대박모터스대박모터스 부산 중고차 딜러를 생각중 이신가요스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
9시간전
부산 사하구
오별난멸치국수주방(주2일 주간)/홀(주1일,주간)/홀(주5일,파트)스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,350
05/15
부산 사하구
(주)퍼스트인코리아[상여200/장림/주야] 자동차 부품 생산직 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,350
05/15
부산 사하구
하삼동커피 당리점하삼동커피 당리점 평일오픈 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
05/17
부산 사하구
베이커리그루12시 ~6시 빵집 서비스직 경력자 구해요스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
12:00~18:00 시급
8,350
05/16
부산 사하구
맛나감자탕맛나감자탕 신평점에서 홀&주방 직원 모십니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~10:00 시급
9,900
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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