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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.16 21:03

취업희망스타트 무료교육후 성공취업알선

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 교육담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 교육담당
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용직업훈련,취업상담,취업연
  • 근무지주소 부산 동래구 온천동 1442-1
    동정보 부산 전체
  • 직  원  수50명
  • 인근지하철 동래 1.25km 1호선 4호선미남 596m 3호선 4호선
  • 인근대학교 부산교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명부산동래여성인력개발센터
  • 사업내용 교육후 취업알선
  • 회사주소 부산 동래구 충렬대로126번길 5 (온천동)
  • 직  원  수 20명
  • 대표자명이숙련

본 정보는 부산동래여성인력개발센터에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 부산진
동화세상에듀코【 + 주부/초보가능/탄력근무 + 】코칭강사/바이럴,블로그마케팅직 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~15:00 월급
2,000,000
04/30
부산 금정구
(주)헬로샵인터넷쇼핑몰 택배포장 및 정리등스크랩요약보기새창보기 10:00~13:00 시급
8,350
05/17
부산 부산진
(주)채움파이낸셜대부(꿀잡)TM상담업무(인바운드)/사무직 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
3,000,000
05/04
부산 부산진
(주)유니에스부산롯데호텔 객실파트 채용(온라인지원,신입가능,경력우대)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
05/15
부산 동구
KB손해보험KB손해보험 본사직영 인바운드 특별채용(자동차만기건 갱신)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~16:00 월급
3,000,000
05/15
부산 부산진
코웨이 부산지점사무보조원, 영업관리직, 영업직 모집중 입니다. (먼저 오시는분 뽑습니다)스크랩요약보기새창보기 09:30~14:00 월급
2,300,000
04/29
부산 부산진
(주)제이씨에스솔루션[사무관리.전화응대,전산입력](주)제이씨에스솔루션에서 경력/신입 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
2,000,000
10시간전
부산 동래구
(주)루즈랜드【단순업무/꿀직장】모델하우스 고객안내 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 연봉
50,000,000
05/17
부산 부산진
(주)리얼미터[주4일 근무/신입 200만원 보장]삼성카드 서면센터 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,000,000
05/14
부산 해운대
부산기장직업학교【전화문의환영】전산회계운용사3급/기계설계산업기사(과정평가형)스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 교육·수강생 모집 05/05
부산 해운대
APPLEMINT【 판매X 】 천연화장품 서브 및 간단한 사무업무 (여,초보가능)스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
2,100,000
05/15
부산 사상구
(주)야호플라워야호플라워 정직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,745,150
05/13
부산 동래구
진영정보[진영통신]야간 지하철 공사 직원 모집스크랩요약보기새창보기 23:00~04:00 일급
100,000
05/17
부산 사하구
(주)코쿤상품재고조사 사원 모집 / 꿀직장 / 우선지원 / 조건최상스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 연봉
26,000,000
05/16
부산 금정구
휴대폰할인매장(여보세요)[급구] 판매 및 사무보조 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:30~20:30 월급
2,000,000
05/16
부산 부산진
LG전자-하이텔레서비스[단기/서면]LG전자 서면센터 AS상담스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
05/15
부산 부산진
LGU+사상센터(스케줄관리파트)【초보환영/초단순업무】아주 간단한 스케줄 콜 업무 30세~50세 남자도환영스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
2,500,000
04/23
부산 북구
디비손해보험 주식회사(DB손해보험)【 우량DB제공/노트북제공 】DB손해보험 고객상담원 모집 (신입/경력)스크랩요약보기새창보기 09:00~15:30 월급
2,500,000
04/21
부산 전체
YB몰[사무보조] 의류포장작업,엑셀작업,게시판관리 기타 등등스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~16:00 시급
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부산 부산진
- [부산진구]천호식품 고객센터[부산진구]천호식품 기존구매자 대상 판매상담원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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