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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.15 00:32

[월급551/남여가능]아무것도 가진게없다면 꾸준함으로 시작하자[소화물배송]

노력한만큼 댓가를 원하신다면 지원바람 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 대한통운

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9967-2062FAX : 02-527-0141

    Email : safeco@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 24세(1996년생) ~ 60세(1960년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 07:30 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 기숙사, 야간근로수당, 차량유지비, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 책임감강한30대40대환영 거주지배정,동승교육,부부택배,초보가능
    동정보 부산 사상구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 이상 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9967-2062FAX : 02-527-0141

    Email : safeco@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명노력한만큼 댓가를 원하신다면 지원바람
  • 사업내용운수 ,화물운수,화물운송,택배운송
  • 근무지주소 책임감강한30대40대환영 거주지배정,동승교육,부부택배,초보가능
    동정보 부산 사상구 전체
  • 직  원  수300명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 강서구
(주)삼성중공업생산현장직(남) 모집-쉬운업무/초보자 일당11만부터~/숙식제공스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
180,000
05/17
부산 동구
정은케이블월급 350만원이상/케이블포설인원모집/소규모팀모집/아웃소싱소개소아님스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
100,000
05/14
부산 부산진
주식회사 우리인더베스트[합격률높음/월평균급여300~500만원]부산지사 신입채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
2,200,000
05/10
부산 강서구
(주) 가온생산직 사원 주간전담, 야간전담(주급가능) 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,000,000
05/15
부산 사상구
조성 실란트조성실란트에서 실리콘작업(기술직)/ 초보(남자분) 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
90,000
04/30
부산 부산진
(주)대송림[월350만원] 실내공사(칸막이) 건설현장직 직원및 아르바이트 대모집스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 월급
3,500,000
05/14
부산 북구
삼성렌트카+【초보가능/휴가/명절상여금 】+ 배차/반납/차량관리 직원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,200,000
05/13
부산 사하구
중소기업남여 자동차부품 생산직 급구스크랩요약보기새창보기 07:50~19:40 월급
3,000,000
05/17
부산 기장군
대궐푸드배송기사(1톤탑차운전가능자)230만.생산,경리스크랩요약보기새창보기 08:30~20:00 월급
2,300,000
04/19
대구 북구
미래산업건설(주)[알바사절]대구【일당12만~】건설인부대 일당제 월급제,데크기술배우실분/스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
04/26
부산 강서구
주식회사 시영테크[지사과학단지]LG가전제품생산직 파트별 직원모집/통근버스/만근수당20만원스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
05/13
부산 사상구
유정텍일급105.000만 [급구/경력자] 유정텍 직원모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
105,000
05/17
부산 사상구
금강유통【+매장관리 및 납품기사 모집 + 】스크랩요약보기새창보기 06:30~17:30 월급
2,500,000
05/14
부산 사상구
[OPEN-확장] 부산 HOT한 센터10-5시 [교육비 300만(실적무관)/기본150-200만보장] 주5일스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
05/14
부산 사상구
(주)야호플라워야호플라워 정직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,745,150
05/13
부산 강서구
(주)휴먼인프라[주간] 자동차 브레이크 부품 생산 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~20:00 월급
2,600,000
05/14
부산 사상구
(주)르호봇 국제물류택배업. 힘빠지게 여러공고 보지마세요.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,000,000
05/14
부산 부산진
거주지인근/아파트전담월551만/대기업택배/운전만가능하면누구나/2종가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,500,000
05/16
부산 동래구
강산유통과일포장업무 알바모집(숙식가능하신분/1톤운전가능자 우대)스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
3,000,000
05/15
부산 사하구
(주)에이스로지스 앤 로지스틱스GS리테일 배송기사 모집 (월 450만)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 01:00~11:00 월급
4,500,000
05/15
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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