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등록일 : 2019년 5월 14일(화), 업데이트 : 2019.05.14 11:11

가정용 에어컨 설치 보조기사 및 외주업체 구합니다

하이에어 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 최성웅
  • 연락처

    TEL : 0507-2364-4267

    Email : choi5668@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 33세(1987년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 14일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 최성웅
  • 연락처

    TEL : 0507-2364-4267

    Email : choi5668@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명하이에어
  • 사업내용가정용에어컨 치
  • 근무지주소 부산 부산진구 마철로 98 (당감동, 벽산블루밍아파트) 상가 101호
    동정보 부산 부산진구 전체
  • 인근지하철 개금 2호선동의대 2호선
  • 인근대학교 동의대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명하이에어
  • 사업내용 에어컨 설치
  • 회사주소 부산 부산진구 마철로 98 (당감동, 벽산블루밍아파트) 상가 101호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명최성웅

본 정보는 하이에어에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 동래구
진영정보[진영통신]야간 지하철 공사 직원 모집스크랩요약보기새창보기 23:00~04:00 일급
100,000
05/17
부산 부산진
엠제이건설o0급급구0o 건설현장직/월230만/식사제공/4대&퇴직금/초보도가능합니다/스크랩요약보기새창보기 06:00~17:00 월급
2,300,000
05/07
부산 사상구
조성 실란트조성실란트에서 실리콘작업(기술직)/ 초보(남자분) 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
90,000
04/30
부산 남구
(주)보람푸드【 강추 】창고내근 및 영업배송 기사 2명 / 아르바이트 구함스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,570,000
05/13
부산 사상구
승리유통【매장관리 및 납품기사 (남) 】모집스크랩요약보기새창보기 06:30~17:30 월급
2,500,000
05/07
부산 전체
일신실리콘시공 하실분 모집(초보 가능)스크랩요약보기새창보기 07:00~04:00 월급
2,500,000
2시간전
부산 부산진
(주)대송림[월350만원] 실내공사(칸막이) 건설현장직 직원및 아르바이트 대모집스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 월급
3,500,000
05/14
부산 사상구
(주)화인페이퍼납품배달 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
2,000,000
05/14
부산 수영구
엠제이시스템【민락동 대림e편한세상】시스템 에어컨 설치 기사 (군필자)모집스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 월급
2,300,000
05/09
부산 동래구
강산유통과일포장업무 알바모집(숙식가능하신분/1톤운전가능자 우대)스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
3,000,000
05/15
부산 동구
정은케이블월급 350만원이상/케이블포설인원모집/소규모팀모집/아웃소싱소개소아님스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
100,000
05/14
부산 북구
천리공조[에어컨 설치 보조하실분] 아르바이트,초보자가능합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 시급
8,350
05/16
부산 동래구
갑을이엔씨시스템에어컨, 배우면서일하실분 ,출퇴근성실하신분만 ,연봉3천이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~16:30 월급
1,900,000
16시간전
부산 사상구
금강유통【+매장관리 및 납품기사 모집 + 】스크랩요약보기새창보기 06:30~17:30 월급
2,500,000
05/14
부산 사상구
(주)라현[주6일][세전250]현장보조스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~19:00 월급
2,500,000
05/17
부산 부산진
에이블(able520)직원모집[카운터1명]-급구-스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 월급
2,190,000
05/16
부산 부산진
더테라피(야간) 포스팅 및 운전가능한 남직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~06:00 월급
2,000,000
05/16
부산 동래구
부산 ENG에어컨 보조 급구 동래구 금정구 거주자환영 +정직원,단기알바대환영+스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,400,000
05/15
부산 중구
에이치와이상사재고관리, 창고관리, 거래처 상품 배달 (초보가능)스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
1,900,000
05/13
부산 북구
와이지 인테리어내장 인테리어 배우실분 구합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
90,000
05/15
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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