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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.17 00:00

【단순업무/꿀직장】모델하우스 고객안내 직원모집

(주)루즈랜드 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김준수팀장
  • 연락처

    H.P : 010-6832-2255H.P : 010-6832-2255

    Email : soo00_@daum.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 35세(1985년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 김준수팀장
  • 연락처

    H.P : 010-6832-2255H.P : 010-6832-2255

    Email : soo00_@daum.net

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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)루즈랜드
  • 사업내용모델하우스 홍보안내/분양
  • 근무지주소 부산 동래구 충렬대로 207 대동아카데미빌딩 1층
    동정보 부산 동래구 명륜동
  • 인근지하철 동래 300M 이내 도보 5분거리 1호선 4호선부산대 1호선서면 1호선 2호선
  • 인근대학교 부산교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)루즈랜드
  • 사업내용 모델하우스 홍보안내/분양
  • 회사주소 부산 동래구 충렬대로 207 (명륜동) 대동아카데미빌딩(대동학원)1층
  • 직  원  수 0명

본 정보는 (주)루즈랜드에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 25%
      남자
    • 75%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 88%
    • 12%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 0%
    • 0%
    • 42%
    • 28%
    • 14%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 62% 고등학교
    • 0% 대학교(2,3년)
    • 38% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 동래구
(주)한국경영자문정책자금 단순 스케줄상담원모집(10시~17시)월300가능(경력우대),재택가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
2,000,000
05/14
부산 동래구
보람상조개발(주)토탈라이프케어 보람상조 팀원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 일급
150,000
05/13
부산 동래구
보람상조개발(주)[보람상조] 2019년 상반기 직원을 모집합니다.(행사알바가능)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 일급
150,000
05/03
부산 동래구
두드림컴퍼니20대 선호도 1위기업/ 큰돈벌기에는 부동산이 답입니다스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
4,000,000
05/14
부산 동래구
라스베가스[부산 명륜동] 플레이펍식구 모집합니다. 성실한분 환영입니다/시급10,000스크랩요약보기새창보기 19:00~02:00 시급
10,000
04/30
부산 해운대
(주)창업앤피플(주) 창업앤피플 2019년 상반기 신입직원모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 월급
3,000,000
05/12
부산 동래구
진영정보[진영통신]야간 지하철 공사 직원 모집스크랩요약보기새창보기 23:00~04:00 일급
100,000
05/17
부산 금정구
제빵소 작[ 제빵소 작 ]제빵사 / 카운터 각각 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,000,000
05/15
부산 동래구
케이엠피이(주)( 급구 )호텔농심 주차 정산인원 모집 (여)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
1,790,000
05/17
부산 동래구
강산유통과일포장업무 알바모집(숙식가능하신분/1톤운전가능자 우대)스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
3,000,000
05/15
부산 부산진
(주)신풍시스템쉽고편한-롯데제과내 -과자포장생산보조원모집-월250-260만원수준스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
2,500,000
05/14
부산 동래구
지엔씨코리아일급10만원)제품 분류 및 검사 포장 여성 모집(주급지급)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,350
05/16
부산 동래구
소미돈까스 사직점소미돈까스에서는 홀서빙(평일반,주말반) 같이 일할 가족을 찾고 있습니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 시급
8,350
05/13
부산 부산진
(주)채움파이낸셜대부(꿀잡)TM상담업무(인바운드)/사무직 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
3,000,000
05/04
부산 동래구
포세이돈코오롱하늘채상가분양업무스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
10,000
05/15
부산 부산진
삼보게임랜드(월180만원,4대보험)삼보게임랜드에서 여 정직원 및 미화이모님 모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~20:00 월급
1,800,000
05/07
부산 해운대
캐시비 고객센터_순수 인바운드【센텀】캐시비 고객상담원 모집(인바운드)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,850,000
05/16
부산 부산진
(주)리얼미터[주4일 근무/신입 200만원 보장]삼성카드 서면센터 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,000,000
05/14
부산 금정구
주식회사티제이푸드고요남부산대점급구[부산대점] 주방.홀서빙 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,300,000
05/14
부산 금정구
신화모바일부산TOP매출,최대급여,최고대우,복지1등 비젼있는회사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~20:30 월급
3,000,000
05/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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