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등록일 : 2019년 5월 13일(월), 업데이트 : 2019.05.13 10:21

토탈라이프케어 보람상조 팀원을 모집합니다.

보람상조개발(주) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 박성숙소장
  • 연락처

    H.P : 010-5386-3915H.P : 010-5386-3915

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 13일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 박성숙소장
  • 연락처

    H.P : 010-5386-3915H.P : 010-5386-3915

    Email :

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    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명보람상조개발(주)
  • 사업내용토탈라이프케어
  • 근무지주소 부산 북구 낙동대로 1791 (한진빌딩)10층
    동정보 부산 동래구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명보람상조개발(주)
  • 사업내용 토탈라이프케어
  • 회사주소 부산 북구 낙동대로 1791 (덕천동)10층
  • 직  원  수 0명

본 정보는 보람상조개발(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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05/17
부산 동래구
(주)한국경영자문정책자금 단순 스케줄상담원모집(10시~17시)월300가능(경력우대),재택가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
2,000,000
05/14
부산 동래구
소미돈까스 사직점소미돈까스에서는 홀서빙(평일반,주말반) 같이 일할 가족을 찾고 있습니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 시급
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더 진 마사지【마사지샵】함께일해볼 관리사님 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~08:00 일급
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05/14
부산 금정구
호리인판트[호리인판트] 유아용품 생산인원 모집공고스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
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힐링 노래방카운터 직원 모집합니당 간단청소 카운터 업무 / 시간협의가능스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,500
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부산 동래구
강산유통과일포장업무 알바모집(숙식가능하신분/1톤운전가능자 우대)스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
3,000,000
05/15
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지엔씨코리아일급10만원)제품 분류 및 검사 포장 여성 모집(주급지급)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
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05/16
부산 동래구
라스베가스[부산 명륜동] 플레이펍식구 모집합니다. 성실한분 환영입니다/시급10,000스크랩요약보기새창보기 19:00~02:00 시급
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보람상조개발(주)[보람상조] 라이프케어 /행사보조.관리직.크루즈탑승 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 일급
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05/13
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(주)부농휴먼스휴학생,복학예정자환영-쿠쿠 밥솥및뚜껑 조립 남여 급구스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 월급
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(주)창업앤피플(주) 창업앤피플 2019년 상반기 신입직원모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
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보람상조개발(주)[보람상조]2019년 상반기 직원모집합니다. (행사알바가능)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 일급
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부산 동래구
(주)더엠커뮤니케이션즈전자담배 준영업 사원모집(차량소지자)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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부산 연제구
쉐보레자동차[쉐보레자동차 동래대리점] 카 매니저 모집합니다./월 300만 이상스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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