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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.17 00:00

[부산사옥]KB손해보험 기계약DB 100%전화영업 / POM센터 TM 상담원

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세 이상(1995년 이후 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:30 ~ 17:00
  • 복리후생 경조금
  • 근무지주소 부산 동구 자성로133번길 15 (KB손해보험 부산빌딩)10층
    동정보 부산 남구 문현동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,000,000원 (급여협의 가능, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용보험업
  • 근무지주소 부산 동구 자성로133번길 15 (KB손해보험 부산빌딩)10층
    동정보 부산 남구 문현동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)KB손해보험
  • 사업내용 보험업
  • 회사주소 부산 동구 자성로133번길 15 (범일동) 10층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명양종희

본 정보는 (주)KB손해보험에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 남구
주식회사나누리플라워정직원구함(꽃배달중개관리업무)전화상담스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
1,970,000
05/19
부산 남구
LGU+오케이 컴퍼니LGU+본사직영 경성대점,용호점,수영점 에서 새로운 가족을 찾습니다스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 월급
2,500,000
05/13
부산 남구
신전떡볶이[급구] 대연점 신전떡볶이 정직원구함스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:30~22:30 월급
2,200,000
05/14
부산 남구
몽로【주방보조】모집합니다/남녀무관 [상세내용클릭해주세요]스크랩요약보기새창보기 18:00~10:00 시급
9,000
05/02
부산 남구
스릴러떡볶이스릴러떡볶이 용호본점 직원 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
8,500
05/14
부산 남구
트리니티 출장세차남구 수영구 야간 아파트세차 정직원구인 (회사차량제공)스크랩요약보기새창보기 20:00~05:00 월급
1,800,000
2시간전
부산 남구
코끼리식당【+코끼리식당+】즐겁게일하실 주방보조모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 시급
8,500
05/15
부산 사상구
구(동부화재) 디비손해보험(주)[인바운드+상담채용+(주부대환영)달콤한직업.남.여 9시30~3시.초보/경력]스크랩요약보기새창보기 09:10~15:50 월급
2,800,000
05/13
부산 남구
써브웨이 부산경성대점써브웨이 경성대점 알바 모집스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
8,350
05/16
부산 남구
송원왕갈비송원왕갈비 평일 오전 홀서빙아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,350
05/14
부산 남구
차이나식탁【 차이나식탁 】정직원 및 아르바이트 구함스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 시급
8,350
05/17
부산 남구
LGU+부산/CS상담/정규직/승진가능【급여인상┃중앙역】 LG유플러스 인터넷센터 CS상담(면접비 4만원지급)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,300,000
05/17
부산 남구
맘스터치 부산남구청점평일점심10시 30분~14시까지 점심시간 일하실 주방이모 구합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 1작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:30~14:00 시급
8,350
05/18
부산 남구
본가대연점백종원의본가 홀정직원(남,여)스크랩요약보기새창보기 11:10~21:40 월급
2,084,000
8시간전
부산 남구
와이케이에너지(주)【 YK에너지 】 주유원 세차원 주5일 11시~19시 경력자우대스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 시급
8,350
05/17
부산 남구
카츠안 경성대부경대점카츠안 경성대부경대점(주방직원 및 홀서빙(여) 모집합니다.돈까스.냉모밀스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,200,000
11시간전
부산 남구
(주)보람푸드【 강추 】창고내근 및 영업배송 기사 2명 / 아르바이트 구함스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,570,000
05/13
부산 남구
휠라 경성대점휠라 경성대점 오픈 맴버 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~21:00 월급
2,000,000
05/15
부산 남구
GS25더블유스퀘어점GS25 더블유스퀘어점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
2시간전
부산 남구
금빛공인중개사사무소(출퇴근자유) 대연동 부동산 직원구합니당 (곧 대연동시즌)스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 연봉
50,000,000
4시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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