취업사기 를 조심하세요!

취업사기를 조심하세요!

통장/신분증/비밀번호를 요구하는기업,허위구직광고를 내는 기업

자세한 사례보기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 4월 16일(화), 업데이트 : 2019.04.18 00:00

꽃길만걸어요~[부산TC센터]2019년 인바운드 신입/경력 TC 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용매니저 김혜정
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 16:00
  • 복리후생 경조금, 월차, 포상휴가, 정기보너스, 자녀학자금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 부산 연제구 중앙대로 1125 (C T 타워)
    동정보 부산 동래구 사직동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 4월 16일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용매니저 김혜정
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용금융서비스업
  • 근무지주소 부산 연제구 중앙대로 1125 (C T 타워)
    동정보 부산 동래구 사직동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 KB손해보험에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 해운대
(주)창업앤피플(주) 창업앤피플 2019년 상반기 신입직원모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 월급
3,000,000
04/11
부산 부산진
코웨이 부산지점(꿀알바 주부강추) 월230만이상 시간대박 (출근09시30분~퇴근2시) ~스크랩요약보기새창보기 09:30~14:00 월급
2,300,000
03/30
부산 동래구
여성가족부,고용노동부,여성새로일하기미취업여성 모바일웹,앱 국비무료훈련후 취업지원스크랩요약보기새창보기 13:30~17:30 교육·수강생 모집 04/18
부산 동래구
동래(수안)-동반입사가능식비지원 / 초기 300만(실적 無) 기본보장 150-400만원 /남녀스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
04/13
부산 동래구
현대홈쇼핑[동래 메가마트건너편]면접선물/식비지원]5시퇴근/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,950,000
04/17
부산 동래구
기본 150 / 월 220-405만원( 면접선물 / 식비지원 ) 현대홈쇼핑 콜센터 - 누구나 지원가능스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
2,400,000
04/11
부산 연제구
DB손해보험(주) TC센터주5일,고소득+복지+탄력적근무환경우수고객전담부서 급구 구인모집스크랩요약보기새창보기 09:30~04:30 월급
3,000,000
04/17
부산 동래구
(주)CJ대한통운 /지입X/초기지원[월450만원] 당신의 능력은 충분합니다. 기회가 되어 드리겠습니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
04/17
부산 동래구
신전떡볶이 사직점신전떡볶이 사직점 직원 모집합니다(주부가능)/주말 알바스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
2,100,000
04/18
부산 연제구
SK매직 부산수영지국SK매직 부산수영지국 MC(매직케어)모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
04/23
부산 부산진
[현대홈쇼핑]5시칼퇴[접수콜]월평균300만/교육220/보너스연12회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
04/20
부산 동래구
미드미부산배달대행 미드미 동래구기사 모집 #사람중심#스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 시급
15,000
04/19
부산 사상구
LGU+부산/CS상담/정규직/승진가능》》 급여인상반영-주례역 감전동 LGU+ 정규직상담사(셔틀버스/면접비지급)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
04/23
부산 동래구
채선당 플러스 부산사직점채선당 사직점 평일(오후) , 주말(토,일,공휴) 파트타임모집중스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
04/19
부산 동래구
동양종합주류【+급구+】경리 모집(워드,엑셀 능숙한 분)스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 월급
1,750,000
04/16
부산 동래구
맥도날드 온천 SK DT★ ★ ★ ★ 맥도날드 부산온천SK DT점 아르바이트 모집 ★ ★ ★ ★ 스크랩요약보기새창보기 시간협의 급여협의
8,350
04/24
부산 동래구
JB우리캐피탈[부산 수안역/월187]JB우리캐피탈 부산지점 사무지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 연봉
25,000,000
04/18
부산 사하구
웅진씽크빅 사하서부지국센터 초등 전담교사모집(7시전 퇴근). 방문교사모집스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 월급
3,000,000
04/20
부산 해운대
육갑식당 부산센텀점【 외국인사절 】 정직원 14시~24시 월210만이상 6개월이상가능자스크랩요약보기새창보기 14:00~24:00 월급
2,100,000
04/19
부산 전체
동래여성인력개발센터노인치매요양전문가 미취업여성 교육후 복지관련기관 취업알선스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~13:00 교육·수강생 모집 04/20
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP