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본 공고는 2019418일에 마감되었습니다. 마감된 공고에는 지원하실 수 없으나 공고내용 확인은 가능합니다.

[정직원/주5일]부산은행 고객센터 전문 상담원

[BNK부산은행]고객상담부 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 연락처

    마감된 채용공고입니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 45세(1975년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 퇴직금, 주휴수당, 초과근로수당, 휴일근로수당
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자
  • 근무지주소 부산 동구 범일로 92 ((주)부산은행)
    동정보 부산 동구 범일동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 범일동 2번출구,200미터 1호선
  • 인근대학교 동의대학교
  • 급여

    월급 1,900,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

자사양식지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 4월 16일(화) ~ 2019년 4월 18일(목) 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 4월 16일(화) ~ 2019년 4월 18일(목)
    입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명
  • 연락처

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    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    자사양식지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명[BNK부산은행]고객상담부
  • 사업내용콜센터,서비스,채용,솔루션개발
  • 근무지주소 부산 동구 범일로 92 ((주)부산은행)
    동정보 부산 동구 범일동
  • 직  원  수3800명
  • 홈페이지kbsjob.co.kr/
  • 인근지하철 범일동 2번출구,200미터 1호선
  • 인근대학교 동의대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)한국고용정보에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 부산진
(주)채움파이낸셜대부TM상담업무(인바운드) 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
3,000,000
04/03
부산 중구
금강상사생산 포장직 정직원(주간)구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,050,000
52분전
부산 사하구
(주)장보고식자재마트마트 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,390,000
04/15
부산 부산진
코웨이부산지점사무보조원,고객관리,주부알바 모집중 기본급 월230만이상 10시~오후2시퇴근스크랩요약보기새창보기 09:30~13:30 월급
2,300,000
03/29
부산 부산진
국민건강보험공단[85기 정규상담사 채용] 국민건강보험공단 대표번호 인바운드스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,750,000
04/19
부산 부산진
(주)리얼미터[주4일 근무/신입 200만원 보장]삼성카드 서면센터 상담원 모집/신규실오픈스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,000,000
04/05
부산 전체
부산은행(심야)[범일동]부산은행 자동화기기 야간 인바운드 상담사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 22:00~08:00 월급
2,280,000
04/23
부산 부산진
[현대홈쇼핑]5시칼퇴[접수콜]월평균300만/교육220/보너스연12회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
04/20
부산 동래구
제이디플라워【급구/추천】꽃집쇼핑몰 전화주문및 리본출력 해주실 여직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
2,000,000
04/15
부산 사하구
(주)고래사 어묵(주)고래사 어묵 홈쇼핑 및 선물세트 포장 아르바이트스크랩요약보기새창보기 10:00~19:30 시급
8,350
04/15
부산 부산진
주식회사 부산동물원[삼정더파크 동물원] 주중 아르바이트 구인(월~금)스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
8,530
04/17
부산 해운대
ROSEMARY【 월210만 】천연화장품(여) 내근업무 직원모집 (초보가능)스크랩요약보기새창보기 11:00~20:30 월급
2,100,000
04/16
부산 부산진
예스24예스24 서면점 매장관리 직원 채용 (주) 윌앤비전스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~22:30 월급
1,850,000
04/21
부산 부산진
[현대홈쇼핑]5시칼퇴[접수콜]월평균300만/교육220/보너스연12회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
04/17
부산 북구
국민건강보험 부산1센터[덕천] 국민건강보험공단 고객센터 상담사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,800,000
04/17
부산 동구
BNK부산은행_범일동지점【BNK부산은행】고객 상담원 모집(평일 근무/인바운드)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
04/23
부산 동래구
지엔씨코리아일급10만원)제품 분류 및 검사 포장 직원 모집(주급지급)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,350
04/17
부산 금정구
디스코제이부산 의류쇼핑몰 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 11:30~06:00 시급
8,350
04/19
부산 해운대
마린케이풀빌라부산 해운대 마린케이풀빌라 펜션 오후 카운터 직원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~21:00 월급
2,500,000
04/17
부산 북구
국민건강보험공단 정규상담사 채용[85기 정규상담사 채용] 국민건강보험공단 대표번호 인바운드스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,750,000
04/19
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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