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등록일 : 2019년 4월 15일(월), 업데이트 : 2019.04.17 00:00

# 부산 가은부동산 # 2019년 직원모집(남/녀,경력/신입 무관/차량필수)

가은공인중개사사무소 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이승엽
  • 연락처

    TEL : 051-913-6633H.P : 010-6680-3007FAX : 051-913-6632

    Email : noninano@nate.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 복리후생 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 차량소지자
  • 근무지주소 부산 사상구 주례로 21 가은공인중개사사무소
    동정보 부산 사상구 주례동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,000,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 4월 15일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 이승엽
  • 연락처

    TEL : 051-913-6633H.P : 010-6680-3007FAX : 051-913-6632

    Email : noninano@nate.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명가은공인중개사사무소
  • 사업내용부동산중개 및 부동산 임대
  • 근무지주소 부산 사상구 주례로 21 가은공인중개사사무소
    동정보 부산 사상구 주례동
  • 직  원  수30명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명가은공인중개사사무소
  • 사업내용 부동산중개 및 부동산 임대
  • 회사주소 부산 사상구 주례로 21 (주례동) 101호
  • 직  원  수 30명
  • 대표자명이승엽

본 정보는 가은공인중개사사무소에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 동래구
(주)골드랜드+강추+(남녀사원모집) 하루6시간근무,고수익가능 ,부동산에 관심있는분환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,500,000
04/08
부산 사상구
맘스터치 신동서대점평일아르바이트(주방/조리)월~금, 10~15시 15~19시 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,350
1시간전
부산 수영구
힐링부동산중개사무소힐링부동산 신입/경력사원 채용공고스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
2시간전
부산 동래구
준공인중개사사무소준공인중개사사무소에서 함께할 직원 모집합니다.월300이상보장스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
6시간전
부산 수영구
새롬공인중개사사무소부동산 소장님 모십니다~스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 연봉
40,000,000
04/11
부산 수영구
은빛공인중개사무소경성대,부경대 원룸 임대 직원모집합니다.(돈많이 버실분)스크랩요약보기새창보기 11:00~05:00 연봉
50,000,000
3시간전
부산 부산진
대박유통알바생모집합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
8,350
04/14
부산 북구
이음공인중개사사무소이음부동산.공인중개사 신입/경력 직원모집스크랩요약보기새창보기 11:00~17:30 월급
5,000,000
04/08
부산 사상구
다빈알바구함스크랩요약보기새창보기 11:40~13:40 시급
8,350
04/24
부산 사상구
가은공인중개사사무소# 부산 가은부동산 # 2019년 직원모집(남/녀,경력/신입 무관/차량필수)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
04/19
부산 사상구
동서공인중개사[동서공인중개사] 함께하실 마인드좋은 소장님 모십니다[초보가능,경력자우스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,000,000
04/19
부산 사상구
대교 눈높이 엄궁 러닝센터눈높이러닝센터 교사모집스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
2,000,000
04/19
부산 사상구
더 리터 동서대 경남정보대점(시급:8350원) 더리터 동서대 경남정보대점/ 평일 오후 알바 주휴수당ㅇㅇ스크랩요약보기새창보기 12:00~18:00 시급
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부산 전체
주식회사 우리인더베스트[주5일/월평균급여300~500만원] 부산지사 신입사원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
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세원주유소주간정직원(주유원)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
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부산 사상구
가은공인중개사사무소# 부산 가은부동산 # 2019년 직원모집(남/녀,경력/신입 무관/차량필수)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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부산 연제구
(주)스마일부동산성실한 남,녀 사원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
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부산 사상구
트리콜0027【당일지급】부산최고의 명품대리운전 트리콜 투잡알바 전화문의 환영스크랩요약보기새창보기 17:00~04:00 월급
3,500,000
04/20
부산 사상구
신신상사주5일 9-6시 일 70,000원 (운동용품검수 택배포장)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
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04/18
부산 사상구
(주) 세원유앤씨[CJ대한통운 사상] 주간 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 06:30~13:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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