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등록일 : 2019년 4월 15일(월), 업데이트 : 2019.04.17 00:00

[교육비300만(실적 無)남녀/기본 150-200만] 주5일

10-5시(신입환영) 부산HOT센터 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이해진 대리
  • 연락처

    TEL : 02-3452-2612H.P : 010-7487-2512

    Email : meritz-tm@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 복리후생 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 부산 동구 중앙대로 331 (메리츠화재) 부산 최초 OPEN 1기 상담원
    동정보 부산 동구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 부산진 1호선좌천동 1호선초량동 1호선
  • 인근대학교 동의대학교
  • 급여

    월급 2,500,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원 홈페이지지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 4월 15일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 이해진 대리
  • 연락처

    TEL : 02-3452-2612H.P : 010-7487-2512

    Email : meritz-tm@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원 홈페이지지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명10-5시(신입환영) 부산HOT센터
  • 사업내용고객상담,콜센터,TM,CS
  • 근무지주소 부산 동구 중앙대로 331 (메리츠화재) 부산 최초 OPEN 1기 상담원
    동정보 부산 동구 전체
  • 직  원  수500명
  • 홈페이지db.blueweb.co.kr/formmail/formmail.html?dataname=templina10
  • 인근지하철 부산진 1호선좌천동 1호선초량동 1호선
  • 인근대학교 동의대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명메리츠화재해상보험
  • 사업내용 인바운드, 콜센터, TM, CS
  • 회사주소 경기 부천시 원미구 상동 446-3 메리츠화재
  • 직  원  수 500명
  • 대표자명원명수

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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09:00~14:00 월급
3,500,000
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매일유업 부산지점매일유업에서 함께성장하실 홍보 여사원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,300,000
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(주)성원아이북랜드【 (주)아이북랜드 부산 】책읽어주기 도서대여 선생님 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
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코웨이(주)#한번뿐인 인생… #폼나게 살아보자스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 건별
250,000
04/04
부산 동구
KB손해보험[초보.경력단절여성OK]여성이 일하기 좋은회사/VIP고객관리상담/고소득보장/면접시선물지급/교육비스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~15:00 월급
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새롬공인중개사사무소부동산 소장님 모십니다~스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 연봉
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(주)글로벌금융판매글로벌금융판매 급여 400만원이상 /신입,경력 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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3,500,000
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부산 중구
RAUSCH/라우쉬올리브영내 근무 [주5일/7시간 근무/정규직] RAUSCH 브랜드 판매사원스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 월급
1,900,000
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부산 동구
신한카드-부산센터매주 수욜 조기퇴근 / 급여인상 - 신한카드 해피콜팀 - 동반환영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
04/12
부산 동구
커피마루간단한 업무 초보가능한 주방 보조 직원 채용 [주4일][시급8350원]스크랩요약보기새창보기 06:30~10:00 시급
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부산 부산진
[현대홈쇼핑]5시칼퇴[접수콜]월평균300만/교육220/보너스연12회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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04/17
부산 동구
KB손보본사직영]고객케어-상담관리3시퇴근]자동차재갱신상담/고객센터인바운드상담/평균2-500만/육아걱정끝스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~15:00 월급
3,000,000
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부산 동구
10-5시(신입환영) 부산HOT센터[교육비300만(실적 無)남녀/기본 150-200만] 주5일스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
04/19
부산 사하구
cj대한통운,한진,롯데[월520만]소화물배송직모집/초보,친구동반가능/거주지인근쉬운배송/선착순마스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
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환공어묵베이커리 부산역점식품판매점 조리/주방사원 모집 (수제어묵 오후 생산팀) - 환공어묵 부산역스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:30~22:00 월급
1,736,600
04/15
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청학동 가야밀면카운터.써빙 평일근무 구함.스크랩요약보기새창보기 11:30~14:30 시급
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(주)양천[부산역사내 푸드코트]주방보조,포스(계산원) 직원 모집스크랩요약보기새창보기 06:30~22:30 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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