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본 공고는 2019418일에 마감되었습니다. 마감된 공고에는 지원하실 수 없으나 공고내용 확인은 가능합니다.

(부산전체/김해) 매장관리 및 판매사원모집(원하시는곳 배정)

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  • 연락처

    마감된 채용공고입니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 35세(1985년생)
    미성년자 불가
  • 학력 중학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 10:00 ~ 21:00
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 부산 중구 중구로 15-1 1층 KT
    동정보 부산 중구 부평동1가
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 3월 18일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명
  • 연락처

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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명KT에스엠통신
  • 사업내용도소매,휴대폰통신단말기
  • 근무지주소 부산 중구 중구로 15-1 1층 KT
    동정보 부산 중구 부평동1가
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명에스엠커뮤니케이션주식회사
  • 사업내용 도소매,휴대폰통신단말기
  • 회사주소 부산 사상구 가야대로 300 (주례동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 에스엠커뮤니케이션주식회사에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 20%
      남자
    • 80%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 60%
    • 40%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 0%
    • 0%
    • 60%
    • 40%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 20% 중학교
    • 40% 고등학교
    • 20% 대학교(2,3년)
    • 20% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 부산진
M플러스/KT공식대리점KT공식 직영 대리점 / 전산.고객관리.상담.판매 / 정직원 1 또는2명스크랩요약보기새창보기 09:50~20:30 월급
2,100,000
3시간전
부산 부산진
보리통신SKT대리점 판매사 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,500,000
28분전
부산 부산진
(주)오케이컴퍼니부산 LGU+ 본사직영대리점 (주)오케이컴퍼니에서 신입사원 채용합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 월급
2,500,000
04/24
부산 부산진
(주)LG유플러스LG U+ 본사직영 개금점에서 함께할 가족을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,500,000
04/12
부산 사하구
뷰스킨케어+센슈얼 왁싱매니저/부실장 구함(교육 후 바로투입)일급,주급선택/건전샵+스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 일급
200,000
04/09
부산 중구
(주)LG유플러스LG U+ 본사직영 남포점에서 함께 할 가족을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~06:00 월급
2,500,000
04/12
부산 사하구
(주)우방종합운수삼성전자,한솔제지,현대모비스,동아제약/주5일근무/전액할부/월600만이상/동스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
6,000,000
04/15
부산 수영구
(주)스타컴퍼니[신규오픈/서면점] LG U+스타컴퍼니 신입/경력 大모집스크랩요약보기새창보기 09:30~20:30 월급
3,500,000
04/08
부산 사하구
(주)글로벌로지스틱스(주)글로벌 로지스틱스입니다. 우리와 함께 택배 배송 하실래요? [여성가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,500,000
04/16
부산 중구
DHCOMMUNICATION신입도 월300만원 이상/심지어 [부산소매1등] KT대리점 확장/직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
3,000,000
7분전
부산 부산진
(주)소영컴퍼니엘지유플러스 매장에서 같이 일하실 알바,직원 구합니다 기본급200으로 시작스크랩요약보기새창보기 09:30~07:00 월급
2,000,000
04/10
부산 전체
땅파서폰파는집땅파서 폰파는집 동대신점에서 함께할 가족구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
5,000,000
04/22
부산 부산진
KT대리점 라이서면점[KT공식대리점-라이서면점] 판매영업사원(신입,경력자)및 CS(경력자) 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
3,000,000
04/20
부산 동래구
(주)미디어로그U+ 미디어로그 알뜰폰 유플러스 두달180만원 보장스크랩요약보기새창보기 10:00~07:00 월급
1,800,000
04/16
부산 동구
오엔범일동, 대연동 KT대리점 직원구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~09:00 월급
4,000,000
04/17
부산 부산진
KT대리점 라이서면점[KT공식대리점-라이서면점] 판매영업사원(신입,경력자)및 CS(경력자) 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
3,000,000
04/23
대구 남구
대구신천동LG유플러스정규직/면접비지급5월2일[목]면접-주5일114접수응대[일반]정시퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,000,000
04/18
부산 해운대
부산에서 겁나 유명한 고래사어묵남자마감 [해운대점] 재밌고 오래 근무할 정규직 채용합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~22:00 연봉
27,200,000
04/11
부산 연제구
더원텔레콤 사직점더원텔레콤 사직점(종합운동장역스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~08:00 월급
2,000,000
04/19
부산 서구
일미반점[면장/ 배달/ 홀서빙 파트타임] 구합니다 여성분도가능스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,700,000
04/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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