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【200만원/정규직】방송상품관련 전문상담직원 채용

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  • 연락처

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지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 06:00 ~ 22:00(로테이션 : 06:00 ~ 22:00 사이 출근, 9시간 근무, 시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 주휴수당
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자
  • 근무지주소 부산 연제구 전체 아이즈비전
    동정보 부산 연제구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 교대앞 1번출구 200M 이내 1호선 동해선거제 6번출구 200M 이내 3호선 동해선
  • 인근대학교 부산교육대학교
  • 급여

    월급 2,000,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 3월 15일(금) ~ 2019년 3월 17일(일) 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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  • 모집마감일 2019년 3월 15일(금) ~ 2019년 3월 17일(일)
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  • 담당자명
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용콜센터,서비스,채용,솔루션개발
  • 근무지주소 부산 연제구 전체 아이즈비전
    동정보 부산 연제구 전체
  • 직  원  수4200명
  • 홈페이지kbsjob.co.kr/
  • 인근지하철 교대앞 1번출구 200M 이내 1호선 동해선거제 6번출구 200M 이내 3호선 동해선
  • 인근대학교 부산교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)한국고용정보에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 20%
      남자
    • 80%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 20%
    • 20%
    • 0%
    • 60%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 40%
    • 20%
    • 20%
    • 0%
    • 20%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 20% 고등학교
    • 60% 대학교(2,3년)
    • 20% 대학교(4년)
    • 0% 대학원
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 금정구
한국기업전문교육원교육CS 스케쥴러 상담직원모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
2,000,000
03/06
부산 동래구
(주)지얼인테리어 전시매장 상담및 sns관리스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
02/28
부산 동래구
루키미르쇼핑몰 보조 여 아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 시급
8,500
23시간전
부산 부산진
미래에이스[미래에이스] 특별 채용 안내스크랩요약보기새창보기 09:20~18:00 월급
2,200,000
03/04
부산 전체
(주)부농휴먼스휴학생,복학예정자환영-쿠쿠 밥솥및뚜껑 조립 남여 급구스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 월급
2,100,000
03/04
부산 중구
만냥(라이브)포장센타 담당코너에서 일해보실 (여) 모집 합니다 [3월15일 오픈]스크랩요약보기새창보기 19:00~02:00 월급
3,000,000
03/01
부산 해운대
(주)글로벌로지스틱스[사무직] 부산지사 내근직 채용담당자 모집(보험영업사원우대)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
2,200,000
03/17
부산 연제구
KB손해보험[KB손해보험 부산 연산동 TC센터 확장]2019년 상반기 인바운드 공개채용스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,400,000
03/18
부산 전체
국민건강보험공단/공공기관[3/28(목) 면접-추가채용] 국민건강보험공단 대표번호 인바운드스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,750,000
03/21
부산 부산진
주식회사 우리인더베스트[주5일/월평균급여300~500만원] 부산지사 신입사원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
2,200,000
03/19
부산 연제구
KB손해보험KB손해보험 연산동 인바운드 신입/경력 공개채용 [DB최강]스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,500,000
03/18
부산 부산진
[현대홈쇼핑]5시칼퇴[접수콜]월평균300만/교육220/보너스연12회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
03/22
부산 부산진
[현대홈쇼핑]5시칼퇴[접수콜]월평균300만/교육220/보너스연12회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
03/19
부산 강서구
(주)삼성중공업생산현장직(남) 모집-꿀직장/꿀알바/쉬운업무/초보자 일당11만부터~/숙식제스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
110,000
03/18
부산 연제구
다이소 영남 오픈리베로다이소 영남오픈지원팀 모집공고스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,745,150
03/17
부산 연제구
NH농협카드 고객센터(부산) NH농협카드 고객센터 상담원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
03/15
부산 연제구
롯데홈쇼핑(풀타임)_초보가능[월200만이상/주5일] TV홈쇼핑 고객문의 상담(풀타임/8H근무)스크랩요약보기새창보기 06:00~22:00 월급
2,000,000
03/19
부산 연제구
(주)KB손해보험[부산 스타TC지점] KB손해보험 TC 공개모집/인바운드 및 계약 DB제공스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
03/17
부산 부산진
러시앤캐시[러시앤캐시/순수해피콜] 러시앤캐시 고객센터 상담 채용스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,750,000
21시간전
부산 동래구
탑푸드전산관리 파트타임 구함 하루3~6시간스크랩요약보기새창보기 04:30~10:30 시급
8,350
03/14
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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