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등록일 : 2019년 3월 15일(금), 업데이트 : 2019.03.15 00:00

LG유플러스 본사 직영 범일점에서 함께 근무 할 가족 모집합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 LG텔레콤

  • 담당자명 조상원
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 29세(1991년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 10:00 ~ 18:00
  • 복리후생 건강보험, 고용보험, 연차, 정기휴가, 포상휴가, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 군필자
  • 근무지주소 부산 동구 범일로 103 엘지유플러스
    동정보 부산 동구 범일동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 문현 752m 2호선
  • 인근대학교 동의대학교
  • 급여

    월급 2,500,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 3월 15일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 조상원
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용통신업
  • 근무지주소 부산 동구 범일로 103 엘지유플러스
    동정보 부산 동구 범일동
  • 인근지하철 문현 752m 2호선
  • 인근대학교 동의대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)오케이컴퍼니에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 금정구
한국기업전문교육원교육CS 스케쥴러 상담직원모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
2,000,000
03/06
부산 남구
하트앤플라워전국꽃배달 주문 접수 정직원 모집(토요일 격주 휴무)스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 시급
8,350
03/19
부산 수영구
POSH【 주목 】피부 & 두피 안내데스크 여직원 (초보가능)스크랩요약보기새창보기 12:30~22:30 월급
2,100,000
03/18
부산 부산진
아띠랑스《 따뜻한날 다른 사람들은 꽃구경가도 우린 돈 벌어요 》스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
5,000,000
02/28
부산 동구
주식회사 현대백화점 부산점[급구]현대백화점 부산점 사은데스크 단기 아르바이트 모집 (3/29~4/7)스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,400
03/19
부산 부산진
주식회사 V카워시[V카워시] 2019년 신입사원 모집(지원자 모두에게 기회를 드리겠습니다)스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 연봉
36,000,000
03/21
부산 동구
(주)경진텔레콤KT대리점 사무실 근무 및 CS 모집 (주5일근무) 업계우수조건스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~20:00 월급
1,800,000
03/15
부산 동구
쾌적한사무실/높은합격률/안정된직장KT(범일동역) KT 114 휴대폰 요금문의 및 변경 안내스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,400,000
03/18
부산 부산진
주식회사 우리인더베스트[주5일/월평균급여300~500만원] 부산지사 신입사원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
2,200,000
03/19
부산 동구
BNK부산은행_인터넷뱅킹【BNK부산은행】인터넷뱅킹 전담상담(평일근무/인바운드)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,960,000
03/21
부산 동구
플라워114(주)성실한 정직원을 모집합니다.[플라워114(주)]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
22,000,000
03/22
부산 부산진
더소뇨더소뇨 서면점 명품편집샵 직원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
12:00~21:00 월급
1,800,000
03/12
부산 부산진
주식회사 V카워시[V카워시] 2019년 신입사원 모집(지원자 모두에게 기회를 드리겠습니다)스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 연봉
36,000,000
03/21
부산 중구
오페라성실하게 일할 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~09:00 월급
2,200,000
03/20
부산 동구
LG유플러스/부산동구LG유플러스 본사 직영 범일점에서 함께 근무 할 가족 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
2,500,000
03/19
부산 동구
현대백화점 부산점현대백화점(범일동) 청과/야채/판매매장 알바모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:30 시급
8,350
03/18
부산 동구
부곡상회[범일역] 화장품 판매 및 매장관리 직원 大 모집 / 꿀직장 / 마감임박스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,100,000
03/14
부산 부산진
콘테라피[콘테라피]고객관리 카운터 야간 직원 및 알바 모집스크랩요약보기새창보기 20:00~06:00 시급
8,350
03/19
부산 동구
이화수육개장주방 설거지 파트타임 구합니다.[이화수전통육개장 부산역점]스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
8,350
03/21
경기 성남시
강남구청역LG유플러스정규직/면접비지급3월27일[수]면접-주5일114접수응대[일반]정시퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,000,000
03/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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