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등록일 : 2019년 3월 11일(월), 업데이트 : 2019.03.19 00:00

부산상가나라부동산에서 직원 모집합니다.(모집인원: 5명)

부산상가나라부동산중개 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    TEL : 051-631-2100H.P : 010-5633-8326FAX : 070-8224-5597

    Email : dbsphj@hanmail.net

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지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 3월 11일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    TEL : 051-631-2100H.P : 010-5633-8326FAX : 070-8224-5597

    Email : dbsphj@hanmail.net

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명부산상가나라부동산중개
  • 사업내용부동산중개업무 및 프랜차이즈컨설팅
  • 근무지주소 부산 연제구 중앙대로1056번길 2 연산동 그린빌딩 4층
    동정보 부산 연제구 연산동
  • 직  원  수28명
  • 홈페이지www.busansangganara.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명부산상가나라부동산중개
  • 사업내용 부동산중개업무 및 프랜차이즈컨설팅
  • 회사주소 부산 연제구 중앙대로1056번길 2 (연산동) 그린빌딩 4층 401호
  • 직  원  수 28명
  • 대표자명박현정

본 정보는 부산상가나라부동산중개에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 54%
      남자
    • 46%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 55%
    • 27%
    • 9%
    • 9%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 37%
    • 0%
    • 27%
    • 27%
    • 9%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 36% 고등학교
    • 36% 대학교(2,3년)
    • 28% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 해운대
(주)창업앤피플(주) 창업앤피플 2019년 상반기 신입직원모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 월급
3,000,000
03/11
부산 연제구
가나다푸드연일시장 축산물판매장 그랜드오픈 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~20:00 월급
3,000,000
03/01
부산 동래구
준공인중개사사무소준공인중개사사무소에서 함께할 직원 모집합니다.월300이상보장스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
1시간전
부산 연제구
골드랜드【 급구】부동산에관심있고 도전과열정으로 성공적인 삶을 함께하실분을 모스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,500,000
03/15
부산 동래구
(주)지얼인테리어 전시매장 상담및 sns관리스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
02/28
부산 서구
다옴부동산공인중개사사무소부동산 남.여 신입및경력사원모집(성공의기회)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
03/05
부산 수영구
힐링부동산중개사무소힐링부동산 신입/경력사원 채용공고스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
4시간전
부산 해운대
대성베르힐APTTM(여),분양사(월5백),남여알바50세까지 차량소지자 해운대기장정관거주자스크랩요약보기새창보기 13:00~17:30 월급
5,000,000
02/25
부산 동래구
루키미르쇼핑몰 보조 여 아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 시급
8,500
23시간전
부산 연제구
크래프트한스 부산시청점가족같이 일할 [파트타이머] 및 [정직원] 구합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
9,500
03/08
부산 전체
(주)부농휴먼스휴학생,복학예정자환영-쿠쿠 밥솥및뚜껑 조립 남여 급구스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 월급
2,100,000
03/04
부산 해운대
우정모터스월500만이상~인생역전 남녀모집 정직하게 돈많이버는 멋진회사,정년 걱정없스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
5,000,000
03/05
부산 해운대
(주)원파크월500만~인생역전 남녀모집 정직하게 돈많이버는 멋진회사,정년 걱정없어요스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
4,000,000
02/28
부산 동래구
(주)루즈랜드[단순업무]모델하우스 홍보 안내 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:10~19:00 연봉
60,000,000
03/19
부산 동래구
이미지센스함께 일 할 매장관리 사원모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,750,000
23시간전
부산 동래구
탑푸드전산관리 파트타임 구함 하루3~6시간스크랩요약보기새창보기 04:30~10:30 시급
8,350
03/14
부산 부산진
주식회사 우리인더베스트[주5일/월평균급여300~500만원] 부산지사 신입사원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
2,200,000
03/19
부산 연제구
나라리치경매정보(주)경매전문회사 직원모집 초보및 주부대환영스크랩요약보기새창보기 09:30~16:30 시급
8,350
03/15
부산 기장군
주식회사 아이엔이인터넷 쇼핑몰 /주5일/ 포장직원(포장, 검품) 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~19:00 월급
1,900,000
03/14
부산 연제구
골드랜드고수익보장 부동산에 관심있는분 열정갖고 일하실분 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,500,000
03/21
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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