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등록일 : 2019년 2월 27일(수), 업데이트 : 2019.02.27 15:39

【 차이나식탁 오픈멤버 】홀서빙 정직원 급해요 (여)

차이나식탁 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 맹주현
  • 연락처

    H.P : 010-3532-7852

    Email : mgg2080@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 30세(1990년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 2월 27일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 맹주현
  • 연락처

    H.P : 010-3532-7852

    Email : mgg2080@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명차이나식탁
  • 사업내용요식업
  • 근무지주소 부산 남구 용소로7번길 45 .
    동정보 부산 남구 대연동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명차이나식탁
  • 사업내용 요식업
  • 회사주소 부산 남구 용소로7번길 45 (대연동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명맹주현

본 정보는 차이나식탁에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 77%
      남자
    • 23%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 100%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 45%
    • 11%
    • 44%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 33% 고등학교
    • 55% 대학교(2,3년)
    • 0% 대학교(4년)
    • 11% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 남구
크래프트한스 W스퀘어점가족같이 일할 주방 [정직원], [파트타이머] 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~01:00 시급
9,500
02/25
부산 남구
조선식당조선식당(스시투어)에서 홀서빙 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,250,000
3시간전
부산 남구
롭스 경성대점롭스 경성대점 평일 오후 메이트 모집스크랩요약보기새창보기 18:30~23:00 시급
8,350
2시간전
부산 남구
도쿄키친39도시락부산남구대연동 도시락전문점 주말아르바이트모집(토~일)스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 시급
8,350
6시간전
부산 남구
더브레드평일 알바구합니다~~~스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
13:00~18:00 시급
8,350
03/20
부산 남구
꽃도새기 대연점홀서빙 오후알바 홀부매니저 고정직원 구함스크랩요약보기새창보기 18:30~21:30 시급
9,000
03/18
부산 남구
조비량비빔밥집주방직원구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,200,000
03/20
부산 남구
피자알볼로 대연점피자알볼로 대연점에서 함께할 식구를 찾습니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
2,200,000
03/17
부산 남구
역전할머니맥주 경성부경대점[ 역전할머니맥주 경성부경대점 ]~일단클릭~《 주방직원모집 》스크랩요약보기새창보기 16:00~04:00 시급
8,350
03/20
부산 남구
옹헤야옹헤야 부경대점 직원구함스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
8,350
22시간전
부산 남구
바우네나주곰탕바우네나주곰탕 주방 모집(시급 8,500원)스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,350
03/18
부산 남구
꽃도새기 대연점홀서빙 오후알바 홀부매니저 고정직원 구함스크랩요약보기새창보기 18:30~21:30 시급
9,000
03/20
부산 남구
꽃도새기 대연점홀서빙 오후알바 홀부매니저 고정직원 구함스크랩요약보기새창보기 18:30~21:30 시급
9,000
03/15
부산 남구
아비꼬카레[아비꼬카레/W스퀘어점] 홀매니저 및 조리정규사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
1,990,000
03/18
부산 남구
산청한방오리불고기홀서빙 정직원 및 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
03/18
부산 남구
신전떡볶이[급구] 부경대/경성대 신전떡볶이 정직원모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:30~22:30 월급
2,200,000
03/09
부산 남구
강가네손만두(동명대점)강가네손만두 동명대점 홀직원구함스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 월급
1,300,000
03/19
부산 남구
서정식【문현 금융센타내 】서정식 주방설거지오후타임/해운대서정갈비 홀오전파스크랩요약보기새창보기 17:00~21:00 시급
8,500
03/18
부산 남구
미스터스시 대연점(남구청점)미스터스시 대연점 홀직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:30~21:30 시급
8,350
03/08
부산 남구
맥도날드 경성대학점맥도날드 경성대점에서 메인터넌스 모집합니다 ★스크랩요약보기새창보기 시간협의 급여협의
8,350
03/22
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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