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[평가수당최고/4주교육] 롯데카드 인바운드센터 정규상담원 채용

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  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 퇴직금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 부산 연제구 중앙대로 1217 (거제동)
    동정보 부산 연제구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 교대앞 5번출구 1호선 동해선
  • 인근대학교 부산교육대학교
  • 급여

    월급 2,300,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 3월 14일(목) ~ 2019년 3월 18일(월) 입사지원을 서둘러 주세요.

(주)제니엘에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 (주)제니엘
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 인력공급및 업무위탁
대표자명 박인주
직원수 0명
주소 부산 부산진구 부전1동341-5 삼정기업빌딩 8층

회사사진

회사 상세정보 닫기

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 3월 14일(목) ~ 2019년 3월 18일(월)
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  • 담당자명
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용인력공급및 업무위탁
  • 근무지주소 부산 연제구 중앙대로 1217 (거제동)
    동정보 부산 연제구 전체
  • 홈페이지www.zeniel.net
  • 인근지하철 교대앞 5번출구 1호선 동해선
  • 인근대학교 부산교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)제니엘
  • 사업내용 인력공급및 업무위탁
  • 회사주소 부산 부산진구 부전1동 341-5 삼정기업빌딩 8층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박인주

본 정보는 (주)제니엘에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 60%
      남자
    • 40%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 0%
    • 40%
    • 40%
    • 20%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 40%
    • 40%
    • 20%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 50% 고등학교
    • 25% 대학교(2,3년)
    • 25% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 금정구
한국기업전문교육원교육CS 스케쥴러 상담직원모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
2,000,000
03/06
부산 북구
DB손해보험(주)【+ DB손해보험 서부산TC지점 +】고객상담 직원모집(초보,주부환영)스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,500,000
03/16
부산 연제구
신한생명(프라임에이스)(급구) 전화 및 고객관리 업무스크랩요약보기새창보기 09:20~18:00 월급
2,000,000
20시간전
부산 동래구
(주)지얼인테리어 전시매장 상담및 sns관리스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
02/28
부산 연제구
NH농협카드 고객센터(부산) NH농협카드 고객센터 상담원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
03/15
부산 부산진
[현대홈쇼핑]5시칼퇴[접수콜]월평균300만/교육220/보너스연12회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
03/19
부산 연제구
NH농협은행[교육비 일 5만원]NH농협 인바운드 정규상담【평일/쉬운상담/일학습月+30만원】스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/15
부산 연제구
KB손해보험KB손해보험 연산동 인바운드 신입/경력 공개채용 [DB최강]스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,500,000
03/18
부산 연제구
(주)KB손해보험[부산 스타TC지점] KB손해보험 TC 공개모집/인바운드 및 계약 DB제공스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
03/17
부산 북구
삼성카드부산센터3월신규모집[교육비200만,10시출근-5시퇴근,월320-850,주5일]고객상담 신규모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,600,000
03/20
부산 동래구
탑푸드전산관리 파트타임 구함 하루3~6시간스크랩요약보기새창보기 04:30~10:30 시급
8,350
03/14
부산 연제구
Lottecard(주)[교육비1일5만원/4주교육] 누구나가능한 단순 인바운드 상담스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
03/19
부산 연제구
[연산 최초 OPEN]10시-5시10시-5시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담ㅣ신입,초보可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
2,800,000
03/16
부산 해운대
(주)글로벌로지스틱스[사무직] 부산지사 내근직 채용담당자 모집(보험영업사원우대)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
2,200,000
03/17
부산 전체
국민건강보험공단/공공기관[3/28(목) 면접-추가채용] 국민건강보험공단 대표번호 인바운드스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,750,000
03/21
부산 동래구
주식회사 유니크스마트폰 교체관련 아웃바운드 전문 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
3,000,000
03/17
부산 동래구
에스원 모바일[초보가능/주5일]콜센터 1차상담 파트타이머 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
8,350
03/14
부산 동구
(주)경진텔레콤KT대리점 사무실 근무 및 CS 모집 (주5일근무) 업계우수조건스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~20:00 월급
1,800,000
03/15
부산 연제구
KB손해보험KB손해보험 연산동 인바운드 신입/경력 공개채용 [DB최강]스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,500,000
03/06
부산 해운대
(주)글로벌로지스틱스[사무직] 부산지사 내근직 채용담당자 모집(보험영업사원우대)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
2,200,000
03/20
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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