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등록일 : 2019년 2월 11일(월), 업데이트 : 2019.02.13 14:33

청담더타이 센텀점 카운터 매니저님 구합니다

청담 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 문지선 실장
  • 연락처

    TEL : 0507-2373-4045

    Email : eccii@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 21세(1999년생) ~ 45세(1975년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 06:30 ~ 14:30
  • 복리후생 경조금, 연차, 초과근로수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성
  • 근무지주소 부산 해운대구 센텀2로 25 3층 302호(우동,센텀드림월드)
    동정보 부산 해운대구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 1,850,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 2월 11일(월) ~ 2019년 3월 3일(일) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 2월 11일(월) ~ 2019년 3월 3일(일)
  • 담당자명 문지선 실장
  • 연락처

    TEL : 0507-2373-4045

    Email : eccii@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명청담
  • 사업내용태국전통마사지
  • 근무지주소 부산 해운대구 센텀2로 25 3층 302호(우동,센텀드림월드)
    동정보 부산 해운대구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명청담
  • 사업내용 태국전통마사지
  • 회사주소 부산 해운대구 센텀2로 25 3층 302호(우동,센텀드림월드)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 청담에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 0%
      남자
    • 100%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 28%
    • 46%
    • 20%
    • 6%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 21%
    • 0%
    • 20%
    • 40%
    • 13%
    • 6%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 14% 고등학교
    • 28% 대학교(2,3년)
    • 58% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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2,500,000
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부산 부산진
콘테라피[콘테라피]고객관리 카운터 직원 및 알바 모집스크랩요약보기새창보기 05:00~15:00 시급
8,350
4시간전
부산 해운대
수(soo)[+해운대 좌동 장산역 건전마사지 야간실장님 모집+]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~06:00 월급
1,800,000
02/16
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기분좋은뷰티기분 좋은 타이마사지샵 평일(일,월,화,수,목) 야간 카운터 구합니다.스크랩요약보기새창보기 23:00~06:00 시급
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호텔브릭스해운대 브릭스호텔 BRICKS 주간프론트를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,750,000
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2.4타이마사지용모단정한 카운터 매장관리 구합니다스크랩요약보기새창보기 23:00~06:30 월급
1,700,000
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(주)유니에스한화리조트 해운대(티볼리) 객실파트 가족을 모십니다.(온라인지원)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,795,150
02/13
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해운대 창타이테라피해운대 창타이테라피 야간카운터 구합니다.스크랩요약보기새창보기 21:00~06:00 월급
1,800,000
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유진골프실내스크린골프장에서 함께할 알바구합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 월급
1,400,000
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02/12
부산 수영구
POSH【 주목 】안내데스크 여직원 (초보가능)스크랩요약보기새창보기 12:30~22:00 월급
2,000,000
02/15
부산 해운대
미스모네수입 인터넷 소품 쇼핑몰 제품 포장 및 정리스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 시급
10,020
02/18
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부경[주5일/175만원]화장품 쇼핑몰 사무보조 여직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 월급
1,750,000
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부산 동래구
호텔 아마레동래 아마레 호텔에서 프론트 정직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~10:30 월급
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부산 전체
멕시멈 호텔부산역 멕시멈호텔(8시간주6일근무)호텔프론트 근무스크랩요약보기새창보기 06:00~02:00 월급
2,000,000
02/13
부산 부산진
몽타이 당감점《주휴수당》 몽타이 당감점 카운터 & 매장관리 직원채용 (주간지임)스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,350
02/17
부산 해운대
말랑하니(주)유아용품 포장 (10개월이내)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
1,900,000
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부산 사상구
(주)와인앤제이21[여자파트만/단순업무] 쇼핑몰 단순 포장 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 시급
8,350
02/11
부산 해운대
케이텍맨파워(주)[해운대] 카지노 식음료 파트 직원 모집스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 월급
2,080,000
02/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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