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등록일 : 2019년 2월 10일(일), 업데이트 : 2019.02.14 13:57

루프탑카페 스노잉클라우드

스노잉클라우드

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담당자명 하헌욱
연락처
온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

경력 무관(신입+경력)
성별 성별무관
연령 21세(1999년생) ~ 29세(1991년생)
미성년자 불가
학력 학력무관

모집내용

모집직종
- 커피전문점 > 서빙, 주방, 조리, 바리스타, 매니저, 부점장, 점장
고용형태 아르바이트, 정규직
모집인원 0명 (10명 미만)

근무조건

근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
근무요일 주말 (요일협의가능 : 주말2일)
근무시간 11:00 ~ 19:00(로테이션, 시간협의가능)
복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 주휴수당
우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 인근거주자
근무지주소 달맞이길117번가길 120-30 중동 1490-7 6층 스노잉클라우드
부산 해운대구 전체 지도 상세보기
급여
8,350원 (회사내규에 따름)

급여계산기 2019년 최저시급 8,350원

온라인지원

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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!

상세 모집내용
지원 및 담당자 정보
근무지 정보
회사 정보

모집마감일 2019년 2월 10일(일) ~ 상시모집
담당자명 하헌욱
연락처
온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.
지원방법
온라인지원

전화후방문방문접수팩스우편
전화지원 안내
입사지원 경로 : 전화지원

채용담당자 연락처
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근무지 정보
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근무지명스노잉클라우드
사업내용카페
근무지주소 달맞이길117번가길 120-30 중동 1490-7 6층 스노잉클라우드
부산 해운대구 전체
근무지사진
위치보기
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스노잉클라우드

회 사 명스노잉클라우드
사업내용 카페
회사주소 부산 해운대구 달맞이길117번가길 120-30 6층 스노잉클라우드 (중동)
직 원 수 0명
대표자명하헌욱

본 정보는 스노잉클라우드에서 제공한 자료입니다.
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모바일

지원자통계

성별
- 41%
  남자
- 59%
  여자
연령
- 0%
- 93%
- 7%
- 0%
- 0%
- 10대
- 20대
- 30대
- 40대
- 50대~
경력
- 15%
- 12%
- 65%
- 4%
- 4%
- 0%
- 신입
- 1년미만
- 1~3년
- 4~6년
- 7~10년
- 10년~
학력
- 0% 초등학교
- 0% 중학교
- 23% 고등학교
- 10% 대학교(2,3년)
- 67% 대학교(4년)
- 0% 대학원

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지	회사명/업무내용	근무시간	급여	등록일
부산 해운대	베키아에누보 센텀시티점베키아에누보(CAFE)매장 아르바이트 모집스크랩 요약보기 새창보기	12:30~20:30	시급 8,350	2시간전

부산 해운대	카페노랑【 카페노랑 】+주중+ 홀서빙 알바구함 오후3:30분~9:30분스크랩 요약보기 새창보기	15:30~21:30	시급 8,350	01/31

부산 해운대	컴포즈커피 벡스코점평일/주말 아르바이트생구합니다.스크랩 요약보기 새창보기	08:00~21:00	시급 8,350	02/20

부산 해운대	롬카페 신세계 센텀시티점 (5층)롬카페 신세계센텀점 아르바이트스크랩 요약보기 새창보기전자근로계약서	13:00~18:00	시급 8,350	02/11

부산 부산진	투더디프런트평일/주말 아르바이트 구합니다스크랩 요약보기 새창보기	11:00~22:30	시급 8,350	02/17

부산 해운대	coffee and stone주6일 아르바이트 모십니다. ＃주휴수당 O스크랩 요약보기 새창보기	10:00~15:00	시급 8,350	02/16

부산 해운대	해운대양과자점주6일 근무 / 해운대 양과자점[홍차 카페] 알바 급구/ 해리단길 카페스크랩 요약보기 새창보기	12:00~22:00	시급 8,350	02/11

부산 해운대	LAGOM바리스타,카페 서빙 구합니다스크랩 요약보기 새창보기	15:00~21:00	시급 8,400	02/12

부산 해운대	카페오락우【 카페오락우 】매장관리 및 커피,음료제조스크랩 요약보기 새창보기	17:00~24:00	시급 8,350	02/20

부산 해운대	매머드 익스프레스 부산마린시티점매머드익스프레스 마린시티점에서 주말알바를 구합니다스크랩 요약보기 새창보기	07:30~16:30	시급 8,350	02/20

부산 해운대	에프에이모스트[구슬아이스크림] 신세계 센텀점 평일 오전 근무자 모집스크랩 요약보기 새창보기	10:30~17:00	시급 8,350	02/12

부산 해운대	매머드 익스프레스 부산마린시티점매머드익스프레스 마린시티점에서 주말알바를 구합니다스크랩 요약보기 새창보기	07:30~16:30	시급 8,350	02/19

부산 금정구	아르첼라[급구]커피전문점 아르첼라에서 바리스타 및 매장관리 (정직원,파트알바) 모스크랩 요약보기 새창보기	11:00~23:00	월급 2,400,000	02/13

부산 해운대	더데이지더데이지 주말알바 구합니다.스크랩 요약보기 새창보기	15:00~22:00	시급 8,350	02/20

부산 해운대	중소기업나이키 주말판매사원 모집중(업계 최고대우 초보가능 재학생가능)스크랩 요약보기 새창보기	10:00~21:00	일급 100,000	02/21

부산 해운대	[교보문고] 센텀시티점센텀시티점 도서진열(7시간) 아르바이트 모집스크랩 요약보기 새창보기	13:00~21:00	월급 1,615,700	10시간전

부산 해운대	주식회사 삼구INC신세계백화점(센텀시티) 사내까페 內 정규 바리스타 모집스크랩 요약보기 새창보기	09:30~18:30	시급 8,400	02/18

부산 수영구	카페 코코모커피전문점 알바 모집스크랩 요약보기 새창보기전자근로계약서	13:30~22:30	시급 8,350	02/20

부산 해운대	할리스커피 부산송정점할리스커피 송정점에서 파트타이머 모집합니다.스크랩 요약보기 새창보기	14:00~21:00	시급 8,350	02/15

부산 해운대	중소기업나이키 주말판매사원 모집중(업계 최고대우 초보가능 재학생가능)스크랩 요약보기 새창보기	10:00~21:00	일급 100,000	02/12

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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙: 사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.; 근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금: 최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.; 최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일: 1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다); 근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간: 사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.; 근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간: 사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.; 근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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