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등록일 : 2019년 2월 10일(일), 업데이트 : 2019.02.14 13:57

루프탑카페 스노잉클라우드

스노잉클라우드 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 하헌욱
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 21세(1999년생) ~ 29세(1991년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주말 (요일협의가능 : 주말2일)
  • 근무시간 11:00 ~ 19:00(로테이션, 시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 주휴수당
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 인근거주자
  • 근무지주소 달맞이길117번가길 120-30 중동 1490-7 6층 스노잉클라우드
    동정보 부산 해운대구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 8,350원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 2월 10일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 하헌욱
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명스노잉클라우드
  • 사업내용카페
  • 근무지주소 달맞이길117번가길 120-30 중동 1490-7 6층 스노잉클라우드
    동정보 부산 해운대구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명스노잉클라우드
  • 사업내용 카페
  • 회사주소 부산 해운대구 달맞이길117번가길 120-30 6층 스노잉클라우드 (중동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명하헌욱

본 정보는 스노잉클라우드에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 41%
      남자
    • 59%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 93%
    • 7%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 15%
    • 12%
    • 65%
    • 4%
    • 4%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 23% 고등학교
    • 10% 대학교(2,3년)
    • 67% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 해운대
베키아에누보 센텀시티점베키아에누보(CAFE)매장 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 12:30~20:30 시급
8,350
2시간전
부산 해운대
카페노랑【 카페노랑 】+주중+ 홀서빙 알바구함 오후3:30분~9:30분스크랩요약보기새창보기 15:30~21:30 시급
8,350
01/31
부산 해운대
컴포즈커피 벡스코점평일/주말 아르바이트생구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~21:00 시급
8,350
02/20
부산 해운대
롬카페 신세계 센텀시티점 (5층)롬카페 신세계센텀점 아르바이트스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~18:00 시급
8,350
02/11
부산 부산진
투더디프런트평일/주말 아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~22:30 시급
8,350
02/17
부산 해운대
coffee and stone주6일 아르바이트 모십니다. #주휴수당 O스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,350
02/16
부산 해운대
해운대양과자점주6일 근무 / 해운대 양과자점[홍차 카페] 알바 급구/ 해리단길 카페스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 시급
8,350
02/11
부산 해운대
LAGOM바리스타,카페 서빙 구합니다스크랩요약보기새창보기 15:00~21:00 시급
8,400
02/12
부산 해운대
카페오락우【 카페오락우 】매장관리 및 커피,음료제조스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
8,350
02/20
부산 해운대
매머드 익스프레스 부산마린시티점매머드익스프레스 마린시티점에서 주말알바를 구합니다스크랩요약보기새창보기 07:30~16:30 시급
8,350
02/20
부산 해운대
에프에이모스트[구슬아이스크림] 신세계 센텀점 평일 오전 근무자 모집스크랩요약보기새창보기 10:30~17:00 시급
8,350
02/12
부산 해운대
매머드 익스프레스 부산마린시티점매머드익스프레스 마린시티점에서 주말알바를 구합니다스크랩요약보기새창보기 07:30~16:30 시급
8,350
02/19
부산 금정구
아르첼라[급구]커피전문점 아르첼라에서 바리스타 및 매장관리 (정직원,파트알바) 모스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,400,000
02/13
부산 해운대
더데이지더데이지 주말알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
8,350
02/20
부산 해운대
중소기업나이키 주말판매사원 모집중(업계 최고대우 초보가능 재학생가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 일급
100,000
02/21
부산 해운대
[교보문고] 센텀시티점센텀시티점 도서진열(7시간) 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~21:00 월급
1,615,700
10시간전
부산 해운대
주식회사 삼구INC신세계백화점(센텀시티) 사내까페 內 정규 바리스타 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 시급
8,400
02/18
부산 수영구
카페 코코모커피전문점 알바 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:30~22:30 시급
8,350
02/20
부산 해운대
할리스커피 부산송정점할리스커피 송정점에서 파트타이머 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~21:00 시급
8,350
02/15
부산 해운대
중소기업나이키 주말판매사원 모집중(업계 최고대우 초보가능 재학생가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 일급
100,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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