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등록일 : 2019년 2월 11일(월), 업데이트 : 2019.02.11 00:00

[3차모집]관할센터면접/근무조건선택/업계지원최고/선수금,초기비용X추가비용없음

냉동차량절대필요없음/중고,신차선택 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
(주)르호봇 국제물류에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 이경진 과장
  • 연락처

    H.P : 010-3236-3296FAX : 02-6212-7774

    Email : dlrudwls1005@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 23세(1997년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 연차, 월차, 정기휴가, 정기보너스
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 군필자, 여성
  • 근무지주소 부산 사하구 하신중앙로 308 부산전지역/인근지역
    동정보 부산 사하구 하단동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,000,000원 이상 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 2월 11일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 이경진 과장
  • 연락처

    H.P : 010-3236-3296FAX : 02-6212-7774

    Email : dlrudwls1005@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

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    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명냉동차량절대필요없음/중고,신차선택
  • 사업내용운송업, 화물배송
  • 근무지주소 부산 사하구 하신중앙로 308 부산전지역/인근지역
    동정보 부산 사하구 하단동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 사하구
투썸플레이스 동아대점투썸동아대점에서 오픈알바(토,일-주말근무) 구해요스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 시급
8,350
02/17
부산 사하구
+부산면접+ [오토/초보/차량지원]부산 사하영업소에서 소화물 배송사원을 모십니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 연봉
55,000,000
02/09
부산 사하구
중소기업자동차부품 단순생산직 급구스크랩요약보기새창보기 07:50~19:40 월급
3,000,000
02/14
부산 사하구
초기비용x/안정적물량/남녀무관월500이상/픽업수당별도/거주지배차/지입x/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~19:00 월급
5,000,000
02/13
부산 사하구
주식회사 엘에스로지스틱[월480+α]/차량지원(지입X)/동반,외국인 가능/소화물배송/중장년가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 월급
4,800,000
02/09
부산 사하구
차량없이지원가능/동반입사가능[안전한 회사] / [파격적인 월급] / [대기업소화물운송]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
02/12
부산 사하구
(주)대륭종합물류수출입.KCC .CJ.대기업물류/주5일/월600만+@+정착자금지원+왕복배차/초보가스크랩요약보기새창보기 시간협의 연봉
72,000,000
02/15
부산 사하구
주식회사 에스에이모바일(주)SA모바일 KT 정직원채용합니다스크랩요약보기새창보기 09:50~20:30 월급
3,000,000
02/11
부산 사하구
차량없이지원가능/동반입사가능[안전한 회사] / [파격적인 월급] / [대기업소화물운송]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
02/14
부산 사하구
주식회사 엘에스로지스틱[월480+α]/차량지원(지입X)/동반,외국인 가능/소화물배송/중장년가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 월급
4,800,000
02/14
부산 사하구
(주)나라종합물류 본사 정규직채용[매출1400만+a/고정노선] 대기업 물류 운전직 채용공고 (선착순)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
02/14
부산 사하구
+부산면접+ [오토/초보/차량지원]부산 사하영업소에서 소화물 배송사원을 모십니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 연봉
55,000,000
02/14
부산 사하구
냉동차량절대필요없음/중고,신차선택[3차모집]관할센터면접/근무조건선택/업계지원최고/선수금,초기비용X추가비스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,000,000
02/13
부산 사하구
신입 차량 제공 / 현지면접 가능【 상반기 공개채용 】【 직영센터 소화물 배송 】【선착순 3명】【초보 가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
02/17
부산 사하구
必소화물배송 / 추가집하수입가능必《사하구 채용 모집공고》《月급여 500》《초기비용 無》《초보차량지원바로스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
5,000,000
02/17
부산 사하구
트리콜0027부산최고의 대리운전회사 트리콜에서 여러분을 기다립니다스크랩요약보기새창보기 18:00~04:00 월급
3,500,000
02/14
부산 사하구
5kg미만 소화물,홈쇼핑위주 전담사원[면허만있으면가능/업계최고대우/기숙사배정가능]월500이상 배송기사님 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
02/17
부산 사하구
국제운송트럭 기사구함(화물운송자격증소지자)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 시급
8,350
02/19
부산 중구
(주)씨엘텔레콤(주)씨엘텔레콤 KT대리점 판매/관리 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,500,000
02/11
부산 사하구
5KG미만 소화물 전담 배송기사[급구/사하구] CJ대한통운 공개채용 (초보/여성/동반입사/기숙사가능)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
02/17
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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