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등록일 : 2019년 2월 11일(월), 업데이트 : 2019.02.11 00:00

[3차모집]관할센터면접/근무조건선택/업계지원최고/선수금,초기비용X추가비용없음

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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(주)르호봇 국제물류에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 이경진 과장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 23세(1997년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 연차, 월차, 정기휴가, 정기보너스
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 군필자, 여성
  • 근무지주소 부산 연제구 토현로 6 부산전지역/인근지역
    동정보 부산 연제구 연산동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 망미 955m 3호선배산 1.33km 3호선재송 1.43km 동해선
  • 급여

    월급 4,000,000원 이상 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 연산교차로

온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 2월 11일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 이경진 과장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용운송업, 화물배송
  • 근무지주소 부산 연제구 토현로 6 부산전지역/인근지역
    동정보 부산 연제구 연산동
  • 인근지하철 망미 955m 3호선배산 1.33km 3호선재송 1.43km 동해선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 부산진
클린플러스클린플러스에서는 청소를 배우시면서 성실하게 하실 분들을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
65,000
36분전
부산 수영구
대교 눈높이 수미 러닝센터눈높이 러닝센터 교육컨설턴트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 14:00~21:00 월급
2,000,000
5시간전
부산 해운대
웅진씽크빅 센텀중부지국100%아파트지역 학습지교사모집/공부방교사모집스크랩요약보기새창보기 14:00~21:00 월급
1,500,000
4시간전
부산 해운대
웅진씽크빅 센텀중부지국[공부방회원보유/무자본/지원금100만원]반여동, 재송동 공부방개설 교사모집스크랩요약보기새창보기 14:00~21:00 월급
1,500,000
4시간전
부산 남구
MCO컴퍼니22-55세/소개비X월300-360만/일12-18만/4대선택/조선소배관/숙식제공초보신스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,000,000
02/22
부산 동래구
(주)대륭종합물류운전직-[순수입900만 제주도물류 배송][순수입600만기업물류 배송]초보자가스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
8,000,000
02/13
부산 해운대
(주)청호나이스【청호나이스 고객관리 및 점검 /A/S 직원 】영업사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
02/07
부산 서구
(JT)정통물류[주5일근무][냉동 수산물 배송.매출 500~600만원.순수 400만원이상]감천항~스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
5,000,000
02/19
부산 연제구
(주)CJ대한통운배송사원모집공고[月500만]면허(1종.2종)/동네근무/초보가/차량지원/소화물배송스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~06:00 월급
4,500,000
02/12
부산 동래구
차량없이지원가능/동반입사가능[안전한 회사] / [파격적인 월급] / [대기업소화물운송]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
02/21
부산 동래구
안정적,꾸준한수입/초기비용X/물량넘침[대기업 배송직원 채용][월450이상 꾸준한 수입][면허만 있으면 가능]스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,500,000
02/17
부산 부산진
초기비용無/정착지원/거주지인근근무신입 소화물배송기사 大모집 [현지면접가능,초보가능,2종오토가능,동반입사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,500,000
02/21
부산 동래구
동래(수안)-동반입사가능10-5시 [초기 300만(실적무관)ㅣ기본보장 150-400만]스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
3,500,000
02/09
부산 남구
현대S&D[대리운전 하루만 일 해보시고 결정하세요~]스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
3,000,000
02/08
전북 전주시
전주시청옆U+정규직/통신비/식대/차비2.26화면접-면접비4만원/주5일101접수안내/정시퇴근/통근버스스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,000,000
02/11
부산 수영구
주식회사 미래물류(전국운전직모집) LG전자 생산품/주5일/적접왕복배차/전액할부/ 사계절물량스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
6,000,000
02/14
부산 부산진
주식회사 소영컴퍼니부산 서면/덕천/경남 덕계 ] LG 소영컴퍼니 정직원 모집중 / 꽃길만 걸어요스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,000,000
02/19
부산 남구
건설 korea월300~400만/건설현장 모집/철야20만 주간15만,선택가능,실내 단순보조,초보스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 월급
3,000,000
02/19
부산 수영구
메가로지스남천점)메가마트 정식차량[500만원완제급/투잡]관내배송스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
5,000,000
02/15
부산 동래구
총각정육백화점사직본점[제이엔총각정육백화점]사직본점 월250~ 월8회휴무 남자정직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 월급
2,500,000
02/21
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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